攀煤花山礦“九大公開”確保黨務(wù)工作透明度
攀煤花山礦為了加強黨內(nèi)監(jiān)督,保障黨員權(quán)利,積極探索基層黨務(wù)公開的有效途徑,擴大黨員群眾對黨務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),切實推進黨內(nèi)基層民主建設(shè),不斷提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,近日,該礦以“九大公開”確保黨務(wù)工作透明度。
一是公開黨組織的決策、決定、決議及執(zhí)行情況。對執(zhí)行上級重大決策部署,上級黨組織決議、決定和工作部署等情況進行公開;對本單位、本部門重要決策及執(zhí)行,任期工作目標(biāo)、階段性部署、工作任務(wù)及落實情況,涉及職工群眾切身利益的重大決策、政策及貫徹落實情況,干部任免情況進行公開。二是公開黨的思想建設(shè)情況。對本級黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計劃及落實、黨員干部教育培訓(xùn)及落實、年度黨建活動安排及落實、黨組織生活會召開及問題整改落實、干部作風(fēng)建設(shè)等進行公開。三是公開基層黨組織建設(shè)情況。對本級黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉,黨員發(fā)展、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu),黨費收繳、管理和使用情況,黨務(wù)工作經(jīng)費管理和使用,黨員權(quán)利保障等進行公開。四是公開領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。對領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序,執(zhí)行民主集中制,召開民主生活會及問題整改落實,年度考核評價等情況進行公開。五是公開干部人事工作。對干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲,后備干部推薦,干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況進行公開。六是公開黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況。對落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述廉述職和民主測評情況;領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計情況;黨員干部違紀(jì)違法案件查處情況進行公開。七是公開制度建設(shè)及落實情況。對基層黨組織議事規(guī)則及執(zhí)行情況;黨內(nèi)民主決策、民主選舉、民主管理和民主監(jiān)督的相關(guān)規(guī)定及落實情況;黨員旁聽基層黨委會議制度落實情況;黨建工作責(zé)任制落實情況進行公開。八是公開聯(lián)系服務(wù)黨員、群眾情況。對聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,辦理涉及黨員、職工群眾切身利益重要事情等進行公開。九是公開其他事項。對上級黨組織要求公開的其他事項;本單位、本部門根據(jù)實際情況和黨員要求進行公開。
(蔣能勇 報道 責(zé)任編輯:洪計懋)