強(qiáng)化安全責(zé)任 落實(shí)安全措施

——香山礦安全工作側(cè)記

集團(tuán)四季度安全工作會(huì)議召開后，香山礦積極行動(dòng)，不斷加大安全監(jiān)管力度，通過嚴(yán)格落實(shí)班前安全確認(rèn)、舉旗集體入井、互保聯(lián)保、班中電話查崗制度，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

安全確認(rèn)不含糊

進(jìn)入10月份，香山礦從開好每一個(gè)班前會(huì)、落實(shí)崗前安全確認(rèn)制度入手，不斷強(qiáng)化安全監(jiān)管工作。10月25日四點(diǎn)班，該礦通風(fēng)隊(duì)黨支部書記余建軍，在對當(dāng)班職工進(jìn)行崗前安全確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)職工王某精神不好，于是他就仔細(xì)同該職工談心。經(jīng)了解：王某前一天因任務(wù)質(zhì)量不好，被扣分，致使在開班前會(huì)時(shí)情緒不穩(wěn)定。“看你這樣，下井怎能讓人放心？你還是回家休息吧！”余建軍對王某說。“我沒事兒”王某說。“你看著自己的‘全家福’說，安全沒保證能下井么？”余建軍反問他。王某望著墻上妻子和兒子的照片，慚愧地低下了頭。

舉旗入井呈亮點(diǎn)

“報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)！我們是開拓一隊(duì)當(dāng)班跟班副隊(duì)長崔福森，當(dāng)班應(yīng)入井56人，實(shí)到56人，請領(lǐng)導(dǎo)指示。”10月21日早上7點(diǎn)12分，在香山礦副井口，開拓一隊(duì)副隊(duì)長崔福森正在匯報(bào)當(dāng)班的出勤情況。四季度，該礦進(jìn)一步強(qiáng)化全員的安全責(zé)任，并嚴(yán)格執(zhí)行集體升入井制度，確保安全生產(chǎn)。該礦要求當(dāng)班跟班干部入井前，先列隊(duì)清點(diǎn)人數(shù)，然后舉旗帶領(lǐng)職工入井，由礦八條線人員負(fù)責(zé)考核監(jiān)督。“實(shí)行舉旗列隊(duì)集體入井制度不僅規(guī)范了職工的文明行為，提高了效率，同時(shí)也避免了因擁擠而引發(fā)的安全事故。”該礦運(yùn)輸隊(duì)信號(hào)把勾工董明安說。

互保聯(lián)保擔(dān)責(zé)任

該礦為強(qiáng)化職工的安全責(zé)任意識(shí)，提高其自主保安和互保能力，還要求各區(qū)隊(duì)根據(jù)不同班組、不同工種、不同班次，組織職工結(jié)成“本質(zhì)安全伙伴”，確定互保聯(lián)保關(guān)系。10月19日，該礦掘進(jìn)一隊(duì)職工吳某犯了愁，因?yàn)樗蟼€(gè)月有過一次違章，班里職工都不愿與他簽訂聯(lián)保責(zé)任書。找不到“伙伴”的吳某沒辦法只好找到了班長康國重。“康班長，你給我想想辦法吧，如果不簽還要受罰呢？“簽訂聯(lián)保責(zé)任書是自愿的，人家不愿和你簽，我有啥辦法？”康國重說。“康班長，我以后一定遵章守紀(jì)，杜絕‘三違’，你看你能不能做我的擔(dān)保人，這樣小陳才愿意和我簽。”吳某哀求道。“那你寫出保證書，不再‘三違’才行。”康國重說。

電話巡查嚴(yán)制度

“喂，你好，你是哪位，當(dāng)班啥情況？”10月24日零點(diǎn)班，供電隊(duì)值班干部何延方將電話打到了丁戊—450變電所。當(dāng)班值班電工趙大杰慌忙接電話：“我是電工趙大杰，當(dāng)班設(shè)備正常，安全無隱患。”“要按章操作，注意安全！”何延方叮囑他。據(jù)悉，該礦為確保單崗作業(yè)人員安全，要求地面值班人員對單崗作業(yè)人員執(zhí)行電話巡查制度，并對巡查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。（中國平煤神馬集團(tuán)香山礦李可）