山西潞安集團(tuán)王莊礦工會(huì)全面推進(jìn)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)蓬勃發(fā)展

 

     在開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)中， 山西潞安集團(tuán)王莊礦工會(huì)結(jié)合黨員干部思想工作實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為實(shí)踐主題，使活動(dòng)的開(kāi)展有內(nèi)容、有成績(jī)、有效果。

    在活動(dòng)中，該礦工會(huì)從提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力著手，緊扣明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容、明確學(xué)習(xí)方法 著力增強(qiáng)黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和引領(lǐng)力這個(gè)要點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。在活動(dòng)中，首先是明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。學(xué)習(xí)相關(guān)方針政策及法律法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)制度條件下工會(huì)系統(tǒng)管理知識(shí)，其次是明確了學(xué)習(xí)的方法途徑。要求采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)等多種靈活有效的形式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)，要求部長(zhǎng)、副主席親自備課、授課，在給工會(huì)員工講授的同時(shí)，還把學(xué)習(xí)輻射到給基層分會(huì)主席的課堂。與大家共同學(xué)習(xí)，共同提高。與此同時(shí)，把建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織、展示工會(huì)人風(fēng)采、推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)同步推進(jìn)。在建立健全各類學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，常年堅(jiān)持組織干部職工周二、五雷打不動(dòng)學(xué)習(xí)，此外，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織納入黨建績(jī)效管理中，對(duì)學(xué)習(xí)情況及時(shí)進(jìn)行信息收集和評(píng)價(jià)，加強(qiáng)檢查督促，有效推進(jìn)了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的深入開(kāi)展?；顒?dòng)中，該礦工會(huì)著重在“創(chuàng)新”上完善。將爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”相結(jié)合，在業(yè)務(wù)上突出亮點(diǎn)工作，扎實(shí)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、民主管理、企務(wù)公開(kāi)、職工維權(quán)、勞動(dòng)保障、巾幗建功、安全協(xié)管、職工文體活動(dòng)下基礎(chǔ)工作，把學(xué)習(xí)有效果，工作有進(jìn)步，群眾更滿意作為衡量工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，不僅增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力，極大推進(jìn)了工會(huì)工作的創(chuàng)新性開(kāi)展。（李飛）