四季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦黨委為叫響共產(chǎn)黨員稱號，進一步加大對黨員責任區(qū)的安全管理，嚴格推行了現(xiàn)場交接、現(xiàn)場排查、現(xiàn)場點評三項工作機制，收到良好效果。

現(xiàn)場交接、落實責任。該礦黨委把現(xiàn)場交接工作做為黨員責任區(qū)工作的重要環(huán)節(jié)來抓，明確責任人、安全巡視員、一線黨員的崗位職責。班前會后，責任人帶領職工集體列隊入井，到達井下工作地點后，重點對設備運行、巷道支護、工作場所和現(xiàn)場存在問題及處理情況等進行交接，并詳細填寫交接記錄，達到超前預防和及時處理的目的。

現(xiàn)場排查、消除隱患。施工過程中，嚴格堅持不安全不生產(chǎn)的原則，在搞好隱患排查整改的同時，要求責任人抓好現(xiàn)場安全管理，在急、難、險、重、危時刻，自覺履行現(xiàn)場管理職責，發(fā)揮模范作用。安全巡視員上崗后對當班工作區(qū)域至少要巡回檢查2-3次，重點加強薄弱環(huán)節(jié)、重點崗位的巡視，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時匯報。一線黨員帶頭搞好安全生產(chǎn)，積極制止違章行為，搞好安全互保聯(lián)保，保證黨員身邊無“三違”。

現(xiàn)場點評、確保安全?，F(xiàn)場點評主要是針對生產(chǎn)任務完成、安全隱患排查處理、質(zhì)量標準化、崗位職能作用的發(fā)揮等進行點評。通過帶班干部、責任人、無職黨員的逐級點評，在肯定成績的同時找出差距、解決工作中出現(xiàn)的各種問題，并將點評結果與當月黨員責任區(qū)考核、“四優(yōu)”黨員考核直接掛鉤，推動了該礦黨員責任區(qū)各項工作扎實有效的開展。（李杰）