冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委以教育引導(dǎo)青工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活為重點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采取多種形式狠抓青工安全教育，使青工自覺在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

創(chuàng)新安全教育形式。為使安全教育常抓常新，該礦團(tuán)委不斷豐富載體、創(chuàng)新青工安全教育形式，廣泛開展了安全知識(shí)趣味問答、安全辯論賽等活動(dòng)。通過說身邊的事、演身邊的人，使青工在歡聲笑語中受到教育，從而調(diào)動(dòng)了青工抓安全的積極性。同時(shí)，他們充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢(shì)，通過安全漫畫展、開展青工安全多媒體課堂、在關(guān)鍵地點(diǎn)、重要崗點(diǎn)懸掛青年安全引導(dǎo)牌、理念牌，在井下采掘工作面、機(jī)電硐室等懸掛了“青安崗提醒您”固定提示牌、流動(dòng)提示牌，營造濃厚的青年安全文化氛圍，加深了青工對(duì)安全重要性的理解和認(rèn)識(shí)，達(dá)到了寓教于樂、寓教于行、促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

 深化“師帶徒”活動(dòng)，提升素質(zhì)保安全。該礦團(tuán)委進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)能手的“傳、幫、帶”作用，以班組為單位，本著自由結(jié)合、雙向選擇的原則，采取“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的形式，使剛參加工作不久、安全生產(chǎn)知識(shí)相對(duì)匱乏而又“求技若渴”的青工拜上了名師。開展“名師高徒”大賽、“青安崗員”技術(shù)大比武活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，使青工的安全素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提升。

 開展青安崗檢查，監(jiān)督青工促安全。該礦團(tuán)委充分發(fā)揮青安崗安全哨兵的作用，廣泛開展“零點(diǎn)行動(dòng)”，加大對(duì)邊遠(yuǎn)地帶、邊角塊段、薄弱崗點(diǎn)的檢查力度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)的青工，及時(shí)制止，并列入“11種”安全隱患人名單，重點(diǎn)進(jìn)行幫教。在青工安全隱患人的幫教上，堅(jiān)決做到思想不端正不放過、幫教效果不達(dá)標(biāo)不放過。他們還邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員開展案例剖析等，使青工充分認(rèn)識(shí)違章作業(yè)的巨大危害。

豐亮