安全生產(chǎn)必須消除僥幸心理
安全生產(chǎn)必須消除僥幸心理
王廣友
“上次違規(guī)操作沒(méi)有出問(wèn)題,還省了很大的力,這次應(yīng)該也沒(méi)事。”多少人是因?yàn)楸е@種僥幸心理而遺憾終生!
趨利避害是人的本性,然而,現(xiàn)實(shí)中為什么還是有職工不顧自身安危,心存僥幸、違章生產(chǎn)呢?應(yīng)該說(shuō)這些職工具有良好的操作技能,他們知道應(yīng)該怎樣正規(guī)操作,只是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)上的偏差或是工作任務(wù)過(guò)重,從而導(dǎo)致出現(xiàn)這種違規(guī)生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。
為消除僥幸心理,實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn),首先我們要提高職工思想認(rèn)識(shí)。安全面前,人們思想認(rèn)識(shí)上都是好的,沒(méi)有人想“我要出事故”,“我一定要受傷害”。所以面對(duì)受僥幸心理支配而采取不安全行為的職工,一是要對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服教育,使其認(rèn)識(shí)到安全操作規(guī)程是職工生命安全的“護(hù)身符”,是前人用鮮血換來(lái)的經(jīng)驗(yàn)做法,只有按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),才能保證自身安全;二是要通過(guò)開(kāi)展違章職工現(xiàn)身說(shuō)法、虛擬事故教育等活動(dòng)形式,使職工形象生動(dòng)感受事故發(fā)生發(fā)展過(guò)程及造成的危害后果,引起職工心靈的震撼,促使其從內(nèi)心深處筑起正規(guī)操作的堅(jiān)固長(zhǎng)城;三是要運(yùn)用好“熱爐法則”原理,樹(shù)立處罰制度權(quán)威。要培育處罰的制度環(huán)境,就像燒爐子一樣,遵循警告性原則,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行規(guī)章制度教育,以警告或勸誡不要觸犯規(guī)章制度,否則會(huì)受到處罰,就像爐火通紅,不用手去摸也知道爐子是熱的會(huì)灼傷人;遵循確實(shí)性原則,只要觸犯規(guī)章制度就一定會(huì)受到處罰,就像你如果碰到熱爐肯定會(huì)被灼傷;遵循即時(shí)性原則,處罰必須在違章行為發(fā)生后立即進(jìn)行,不搞秋后算賬,因?yàn)樵谂龅綗釥t的同時(shí)就立即會(huì)被灼傷,而不是在以后;遵循公平性原則,處罰對(duì)每個(gè)職工都是一樣,不管是誰(shuí),碰到熱爐都會(huì)被灼傷,概無(wú)例外。
為消除僥幸心理,實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn),其次,我們要嚴(yán)格正規(guī)循環(huán)作業(yè),避免職工承擔(dān)過(guò)重的工作任務(wù)。如果職工的工作量過(guò)大,特別是在時(shí)間緊迫的情況下,為盡早完成任務(wù),有的職工就可能在僥幸心理支配下,采取違規(guī)生產(chǎn)行為。為此,我們一是要根據(jù)井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件確立正規(guī)循環(huán)率,避免生產(chǎn)任務(wù)過(guò)重現(xiàn)象發(fā)生,并要求職工嚴(yán)格按照正規(guī)循環(huán)進(jìn)行生產(chǎn);要建立健全超產(chǎn)罰款的規(guī)章制度,從制度層面引導(dǎo)職工嚴(yán)格正規(guī)循環(huán)作業(yè)。