冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦運(yùn)輸區(qū)工會(huì)開展“周學(xué)月考”效果好

　　本網(wǎng)訊 為激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性，提高職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦運(yùn)輸區(qū)工會(huì)在廣大職工中開展了“周學(xué)月考”技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　“周學(xué)月考”活動(dòng)根據(jù)本單位不同的工種，分專業(yè)由專業(yè)負(fù)責(zé)人提前備課，準(zhǔn)備講義，出復(fù)習(xí)題，擬考試題。該區(qū)工會(huì)組織安排專人協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人擬定學(xué)習(xí)考勤表，下發(fā)活動(dòng)通知、點(diǎn)名考勤、進(jìn)行會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、資料歸檔、閱卷、起草學(xué)習(xí)情況通報(bào)。每周組織職工學(xué)習(xí)一次，為了能讓大家把每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容記在一起，便于日后翻閱，該區(qū)工會(huì)還專門給大家發(fā)了記錄本、圓珠筆，對(duì)記錄整潔、齊全的記錄本進(jìn)行傳閱、表揚(yáng)。每月底進(jìn)行一次考試，對(duì)各工種取得前三名的職工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考試不合格的職工進(jìn)行處罰。并在區(qū)務(wù)公開獎(jiǎng)懲欄中張貼。

　　“周學(xué)月考”活動(dòng)中，該區(qū)工會(huì)還積極選樹經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅、崗位能手與青年職工結(jié)成師徒對(duì)子，師傅帶領(lǐng)徒弟深入現(xiàn)場(chǎng)，共同學(xué)習(xí)“手指口述”，并到崗點(diǎn)實(shí)地操作，手把手的教技術(shù)、講原理、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。區(qū)工會(huì)根據(jù)制訂的“師徒教學(xué)考核辦法”，對(duì)師教徒學(xué)情況實(shí)行了月度考核。對(duì)在學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)積極、進(jìn)步明顯的青工連同結(jié)隊(duì)的師傅一起進(jìn)行了“技術(shù)學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”表彰獎(jiǎng)勵(lì)。到目前該區(qū)已對(duì)前三季度評(píng)出的近20名學(xué)習(xí)優(yōu)秀的職工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　通過“周學(xué)月考”活動(dòng)開展以來，該區(qū)職工技術(shù)素質(zhì)明顯提高。近兩個(gè)月來全區(qū)的生產(chǎn)事故零影響，特別是10月份以來日拉原煤屢創(chuàng)新高，為全礦300萬噸生產(chǎn)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。                       （王廣友）