西露天礦推行缺陷管理工作法
進(jìn)入四季度以來，西露天礦以管理文化創(chuàng)新為切入點(diǎn)，在全礦推行缺陷管理工作法，有力地促進(jìn)了企業(yè)建設(shè)和安全生產(chǎn)。

在落實(shí)科學(xué)發(fā)展、加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，這個(gè)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到：管理追求的最高境界是無缺陷。基于這種認(rèn)識(shí)，他們把“尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題”及“抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人”作為一種領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法來對待，在全礦大力倡導(dǎo)缺陷管理，營造了“人人查找缺陷、人人消滅缺陷”的管理氛圍。

查找缺陷需要有標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能做到有依據(jù)，有目標(biāo)。該礦從規(guī)范制度、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)入手，明確崗位職能、崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任。截止目前，各科室、廠段對照標(biāo)準(zhǔn)共查找管理方面的缺陷120多個(gè)，通過制定措施抓整改，為消除管理上的各類缺陷提供了有力的保證. (馬玉海)