四季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦掘進區(qū)堅持“四嚴”保安全，營造出了濃厚的安全穩(wěn)定、和諧發(fā)展氛圍。

嚴反管理人員違章指揮。對工作玩忽職守而存在違章指揮、野蠻操作的管理干部，該區(qū)絕不姑息遷就，視情節(jié)輕重給予批評、處罰、誡勉談話、免職等處理。嚴反職工違章作業(yè)。對存有僥幸、麻痹心理的職工進行及時糾偏、批評教育，督促他們上標準崗、干安全活。嚴明組織紀律。該區(qū)狠抓跟、值班管理，規(guī)定值班人員認真做好班前安全預想和安全危險“11種隱患人”的排查，跟班人員24小時不失控，與職工同上下，落實好現場安全確認、安全巡查、安全評估等安全管理，嚴格事故追究和“三違”處罰，出現大小事故都要按照“四不放過”原則認真進行追查處理，發(fā)生“三違”或工傷事故，除對責任人進行處罰外，還要對聯(lián)保人、管理人員進行連帶處罰，并深入分析產生的原因，把改善安全生產條件、降低勞動強度與“三違”幫教有機結合起來，從源頭上減少和控制不安全行為的發(fā)生。通過“四嚴”管理，該區(qū)有效遏制了 “三違”、工傷事故的發(fā)生，保障了職工生命安全。

                                              豐亮