冀中能源峰峰集團萬年礦以班組長素質教育為著力點，大力實施班組長素質提升工程，助推礦井安全發(fā)展。

 今年以來，該礦結合各系統(tǒng)班組長崗位要求，量體裁衣，制定了各系統(tǒng)班組長素質提升培訓計劃，從企業(yè)文化、班組建設、現(xiàn)場管理、安全文化等方面，對班組長進行素質培訓，提升他們的安全素質。實施過程中，結合班組長自身素質和特點，注重創(chuàng)新培訓和考核的方式方法，采取授課與座談討論相結合的方式，讓每一位參訓的班組長結合自身工作談學習心得，交流班組管理經(jīng)驗，以達到取長補短、互相提高的目的。培訓結束后，參訓班組長每人撰寫一篇《如何做好班組安全管理》論文，由職教、組織部門組織人員對論文進行梳理，篩選出好的班組安全管理經(jīng)驗在全礦推廣，促進班組安全管理水平不斷得到提升。

                                                   豐亮