加強安全文化建設(shè)，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)

安全文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)安全管理的一種新思路、新策略、新理念,是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。深入分析企業(yè)所發(fā)生的安全事故，無一不是與違章操作、違章指揮有關(guān)，無一不是與安全管理存有漏洞、職工安全意識淡薄有關(guān)，要想從根本上解決這一問題，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)，就必須大力加強企業(yè)安全文化建設(shè)。

一、加強企業(yè)安全文化建設(shè)的重要意義。

1、加強安全文化建設(shè)是貫徹、落實“三個代表”重要思想的具

體體現(xiàn)。安全文化是社會發(fā)展進步的 必然產(chǎn)物，是企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)實踐中孕育而成的文化結(jié)晶。他的實質(zhì)是提高職工安全素質(zhì)，增強職工安全意識，在企業(yè)內(nèi)部形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的強大輿論氛圍，他代表了先進文化的發(fā)展方向。眾所周知，人是生產(chǎn)力發(fā)展 中最重要的因素，而安全文化建設(shè)的重要任務(wù)是宣傳科學(xué)的安全生產(chǎn)知識，提高職工安全技能，增強職工安全防范能力，他代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。安全工作是任命關(guān)天的大事，他關(guān)系到職工的生命和健康，關(guān)系到每一個家庭的 幸福，而加強安全文化建設(shè)的最終目的是防止事故，抵御災(zāi)害，維護職工身體健康，他代表了廣大職工的根本利益。因此，抓好企業(yè)安全文化建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

2、強化安全管理、服務(wù)安全生產(chǎn)的根本要求。煤炭企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，單單依靠管理手段是遠遠不夠的。因為在安全管理上，時時、事事、處 處監(jiān)督每一個職工的行為，是一件非常困難的事情，甚至是不可能的事，這就必然帶來安全管理上的漏洞。加強企業(yè)安全文化建設(shè)能有效彌布安全管理手段的不足，因為安全文化是注重人的觀念、道德、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、考核、獎懲等手段，不斷提高企業(yè)職工的安全素養(yǎng)、安全意識，自覺地規(guī)范其行為，因此，安全文化建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

3、加強安全文化建設(shè)是 提高 職工安全意識的有效途徑。加強安全文化建設(shè)能使職工樹立正確的 安全理念、安全意識、目標(biāo)和行為準則，使企業(yè)的每一位職工都能成為生產(chǎn)和生活的安全因素，使安全成為企業(yè)和職工的行動取向。使職工對安全的價值和作用有了正確的認識和理解 ，從而用新的意識，新的觀點來指導(dǎo)職工自身的生產(chǎn)活動，用安全行動推動安全生產(chǎn)。安全文化建設(shè)還對職工的安全行為起到激勵和推動作用。在職工中逐步形成“要安我全”為 “我要安全”的安全文化氛圍。

二、加強企業(yè)安全文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

1、提高職工的安全素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)各級組織、職教部門要緊扣安全工作的主題，結(jié)合職工實際，有的放矢 地開展工作。把提高職工的思想素質(zhì)作為安全教育的著眼點，持之以恒、常抓不懈，注意觀察職工安全思想變化，查找職工安全思想癥結(jié)，采取針對性措施，解決實際問題，把提高職工安全素質(zhì)納入到安全教育的全過程中，在企業(yè)內(nèi)部真正形成一個人人受教育、人人保安全的互保聯(lián)保局面。

2、加強職工安全技術(shù)培訓(xùn)，是提高職工安全素質(zhì)的有效途徑。各單位要根據(jù)生產(chǎn)需要，結(jié)合崗位技術(shù)特點，有針對性地組織職工安全技術(shù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)形式上要靈活多樣、不拘一格，要充分利用廣播、電視、黑板報等宣傳工具，大力宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的先進典型、先進事跡、先進個人，在企業(yè)營造出積極向上的安全文化氛圍，達到寓教于了的效果；要充分發(fā)揮工團作用，在職工中廣泛開展形式多樣的崗位練兵、技術(shù)比武活動，使職工在活動中受教育，長技能，增意識，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供保障。

三、深化“文化”內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)的安全理念。

1、牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任理念 。牢固樹立“全責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任理念，就要不斷健全完善責(zé)任追究體系，嚴格實行責(zé)任追究制，按照“誰主管、誰負責(zé)”和“責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一”的原則，狠抓責(zé)任制的落實和考核。層層簽訂安全責(zé)任狀。按照任務(wù)完成情況，嚴格考核 ，嚴明獎罰，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，不斷修訂、完善責(zé)任制的內(nèi)容，使安全責(zé)任更加明確清晰，更趨科學(xué)化、合理化，從而調(diào)動干部職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。

2、牢固樹立文明生產(chǎn)的安全理念。樹立文明生產(chǎn)的安全理念就是把安全生產(chǎn)與精神文明建設(shè)結(jié)合起來，以職業(yè)道德建設(shè)為主線，按照各個崗位的要求和特點，建立崗位《職業(yè)道德行為規(guī)范》，為職工文明生產(chǎn)提供依據(jù)。工會、團委要廣泛開展好“青年文明號、文明示范崗”等群眾性創(chuàng)建活動；要采取多種形式，加大教育力度，引導(dǎo)干部職工自覺按章作業(yè)、實現(xiàn)正規(guī)操作，真正做到不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，做好自主保安，實現(xiàn)互保聯(lián)保，以此推動安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。

四、強化管理，把安全文化建設(shè)做實做強。

1、  建立黨政工團“齊抓共管”的管理格局。煤礦安全管理工作是一項復(fù)雜的 系統(tǒng)工程，單純依靠那一級組織、那一個部門都難一做到“滴水不漏”。要充分發(fā)揮黨政工團組織管理作用，齊抓共管，密切配合，統(tǒng)籌兼顧，做到工作一起干，責(zé)任一起擔(dān)，安全教育和制度約束手段并用，確保企業(yè)安全工作穩(wěn)定健康發(fā)展。要按照企業(yè)總體目標(biāo)，制定各項制度和考核標(biāo)準，努力構(gòu)筑縱向有落實、橫向有考核、逆向有制度的管理格局，堵住安全管理漏洞，確保安全生產(chǎn)。

2、加強安全薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的管理。要進  一步落實責(zé)任制，建立健全安全隱患排查、治理制度，對安全薄弱環(huán)節(jié)進行超前防范，對重點部位安全隱患進行嚴密排查，對查出 安全隱患實行跟蹤監(jiān)督制度，做到人員落實、時間落實、整改落實“三落實”。要狠抓事故征兆和事故苗頭的排查 、把事故滅于萌芽狀態(tài)。要發(fā)揮好管理人員的現(xiàn)場管理作用 ，管理人員對安全工作實行走動式管理。要不斷加強管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供保障。