同煤集團燕子山礦強化六員一防管理

（通訊員 李寶珠）時至歲末，同煤集團燕子山礦始終堅持“安全生產比天還大”的思想，不斷規(guī)范群防群治隊伍建設，著力加強群防群治安全監(jiān)管，力求實現(xiàn)安全管理時時處處、安全堵漏一點一滴，全力確保后50天安全生產。
這個礦不斷強化“六員一防”管理，積極制定規(guī)章制度和考核辦法，力求讓“六員一防”在工作中發(fā)揮實效。通過個人填寫志愿做安全員申請、安全礦長簽字批準、組織宣誓、對申請存檔等，加強對安全員的管理。“六員一防”管理部門，根據(jù)生產作業(yè)現(xiàn)場情況，分級分類查隱患、堵漏洞，層層設防、人人把關，消除作業(yè)現(xiàn)場安全管理隱患。堅持“六大員”值班值勤制度，抽調工會網(wǎng)員、青監(jiān)崗員、共產黨員監(jiān)督員骨干，組成“六員一防”監(jiān)督組，逐步向井下延深，對井下現(xiàn)場進行監(jiān)督巡查，把人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)消除在萌芽。努力營造人人都是安全員氛圍，使員工時刻緊繃安全弦。
同時，這個礦還充分發(fā)揮女工家屬安全“二道防線”的作用，通過制定工作內容、管理制度、考核辦法、建立聯(lián)保檔案，加強安全聯(lián)保對安全聯(lián)保員各聯(lián)點單位的戶數(shù)進行摸底調查，對單位不放心人員不定期進行家訪，開展吹枕邊風、送溫暖送真情、安全幫教等形式多樣的安全活動，對員工實現(xiàn)多層次、多方位的幫教活動。對聯(lián)保員進行擇優(yōu)上崗，讓安全走進千家萬戶。逢重大節(jié)日，工會女工部組織女工家屬深入井口、區(qū)隊慰問演出，為員工縫衣補褲、送鞋墊。同時還自編自導文藝節(jié)目，深入基層進行慰問表演，充分地發(fā)揮了安全“二道防線”作用，為安全生產筑起了二道防線。