峰峰集團薛村礦皮帶區(qū)工會增強安全文化執(zhí)行力促安全

本網(wǎng)訊（通訊員 安洪強）今年以來，峰峰集團薛村礦皮帶區(qū)車間工會把搞好企業(yè)文化做為工作著力點，突出建塑安全文化這一主題，堅持把安全文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和支柱，有力推動了全區(qū)各項工作的健康發(fā)展。

該區(qū)車間工會對安全生產(chǎn)管理中出臺的每一個文件，每一項制度，都嚴(yán)格考核，嚴(yán)格落實兌現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰。使安全管理工作做到總體規(guī)劃、工作目標(biāo)、責(zé)任分工、保障措施、管理依據(jù)、獎懲標(biāo)準(zhǔn)六落實，全方位構(gòu)筑安全管理工作的總體框架，做到“有法可依”。全面落實安全管理責(zé)任，確定行政正職是安全管理的第一責(zé)任者，支部書記是安全教育的第一責(zé)任者，工會主席是安全工作的監(jiān)督者。同時，該區(qū)車間工會立足于發(fā)揮職能作用，讓群監(jiān)員在生產(chǎn)中起到安全警報器的作用，24小時在現(xiàn)場監(jiān)督，堅持日報告制及隱患追查制等手段，有效遏制了隱患事故的發(fā)生。