今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦一采區(qū)從健全機制入手，強化教育培訓，加強監(jiān)督管理，引導班組自主抓安全，形成了個人保班組、班組保區(qū)隊的安全管理格局。 

該區(qū)結合各班組工作特點，按照工作性質，分層次、分工種建立月度安全抵押金制度和安全考核獎勵制度。并制定月度安全管理評比辦法和班組“321”競賽考核方案，激發(fā)了班組自主抓安全的積極性和主動性。強化教育。充分利用班前班后會、安全學習日等時機，強化干部職工安全法律法規(guī)教育，引導職工學法、懂法、遵章守法，提高職工按章作業(yè)的自覺性。通過工傷人員現(xiàn)身說法，案例警示教育，引導職工充分認識安全工作的重要性，起到了較好的警示教育作用。嚴格監(jiān)督。嚴格落實群監(jiān)員和區(qū)管理人員的職責，制定現(xiàn)場查“三違”、查隱患，嚴格監(jiān)督落實，確保現(xiàn)場監(jiān)督檢查的實效性。同時，嚴格落實監(jiān)督檢查制度，嚴查現(xiàn)場違章行為，凡是現(xiàn)場查處的隱患、“三違”，嚴格考核當班班組，并通報批評，促使各班組自主抓安全格局逐步形成。