相信品格的力量

——記河南煤化集團(tuán)眾維煤礦生產(chǎn)科科長(zhǎng)單成方

“有相信才會(huì)有希望；有品格才會(huì)有力量!”。我覺(jué)得一個(gè)人要想成功必須具備兩個(gè)條件：一是相信自己，只有足夠的自信才能盡全力的去做事并且獲得成就。二是好的品格，一個(gè)人的前途，不取決于他財(cái)富的多少，而在于他的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和品格高下。前段時(shí)間在《領(lǐng)導(dǎo)力法則》上看到這樣一句話(huà)：領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力取決于他對(duì)別人的影響力，而人們所表現(xiàn)出來(lái)的影響力的大小與他們的智力稟賦不一致，卻是由他們高尚的品格所決定的。你用高尚的品格對(duì)待整個(gè)世界，這個(gè)世界就會(huì)為你營(yíng)造一個(gè)和諧的環(huán)境，讓你的命運(yùn)得到巨大的改變。

在河南煤化新疆公司眾維煤礦有這樣一位科長(zhǎng)，他滿(mǎn)腹才華，從容自信，熱情正直，敢于嘗試創(chuàng)新。大家都知道管理好煤礦一線(xiàn)科室很難，再要帶領(lǐng)一幫剛走出大學(xué)校門(mén)的畢業(yè)生進(jìn)入工作角色，各盡其才，引導(dǎo)培養(yǎng)成技術(shù)能手更難。那時(shí)候的他，也是一個(gè)剛畢業(yè)一年的大學(xué)生，他放棄了繁華的都市，自愿支援西部來(lái)到偏遠(yuǎn)荒涼生產(chǎn)技術(shù)落后的新疆?？赡苡捎跊](méi)有經(jīng)驗(yàn)的原因，一開(kāi)始生產(chǎn)科的工作開(kāi)展得非常困難，除去下井時(shí)間，他每晚在四點(diǎn)之前都沒(méi)睡過(guò)覺(jué)，早上七點(diǎn)半就起床上班開(kāi)始第二天的工作；如果晚上下夜班，第二天中午只休息兩個(gè)小時(shí)就又開(kāi)始撲到電腦跟前研究圖紙、規(guī)程措施。一天晚上他正躺在床上睡覺(jué)，騰地一下坐了起來(lái)摸著掛在墻上的西服嘴里喃喃自語(yǔ)：“這巷道怎么黑乎乎的什么也看不見(jiàn)？”后來(lái)才意識(shí)到自己在睡覺(jué)而不是在井下。

年輕而又覺(jué)得經(jīng)驗(yàn)不足的他，經(jīng)常為了研究出一條巷道設(shè)計(jì)的最佳方案而深夜苦思然后虛心地請(qǐng)教礦領(lǐng)導(dǎo)們。對(duì)待剛分配來(lái)的大學(xué)生們總是不厭其煩的手把手地教他們，直到教會(huì)為止。有時(shí)候會(huì)開(kāi)玩笑的說(shuō)：“從娃娃教起。”對(duì)待井下的問(wèn)題從來(lái)不會(huì)姑息視而不見(jiàn)，也沒(méi)有任何情面可講，“做人做事要有原則”這是他經(jīng)常講的話(huà)，也是他一貫的作風(fēng)。在他的努力下，生產(chǎn)科從2011年開(kāi)始科室人員從來(lái)不遲到、不早退、不上班偷懶、積極工作為科室掙面子，不拖科室后腿，科室榮譽(yù)高于個(gè)人榮譽(yù)。在每周的周評(píng)比中從來(lái)沒(méi)有落到最后，總是一次次地拿到紅旗，并在年底被評(píng)為先進(jìn)科室。這就是榜樣的力量！品格的魅力！生產(chǎn)科的一幫學(xué)生在他的精心帶領(lǐng)下，正創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)成績(jī)。

什么是真正的力量？品格的力量！《品格的力量》的作者塞繆爾·斯邁爾斯在書(shū)中講到“品格的力量是一種超越了時(shí)空的強(qiáng)大的力量，這種力量實(shí)際上藏在我們每個(gè)人身上一直等待著我們?nèi)グl(fā)掘、去培養(yǎng)，去引爆它驚人的能量"。