本網(wǎng)訊（通訊員 韓磊）進(jìn)入四季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦機(jī)電區(qū)嚴(yán)把四個關(guān)口強(qiáng)化職工安全行為，提高職工安全生產(chǎn)意識。

  該區(qū)工會把規(guī)范職工的安全行為作為保證職工安全工作的基礎(chǔ)，嚴(yán)把安全教育關(guān)。定期深入班組利用班前會、班后會、進(jìn)行開展安全事故案例分析、安全討論等多種形式的安全教育活動，并要求每名職工寫感受、談體會，提高職工的安全素質(zhì)和責(zé)任意識；嚴(yán)把安全思想關(guān)。堅持“五必訪、五必談”制度，及時掌握職工思想動態(tài)，對思想開小差的職工進(jìn)行及時的引導(dǎo)；嚴(yán)把好安全檢查關(guān)。組織網(wǎng)員不定期針對各個崗位進(jìn)行安全突擊檢查，及時糾正職工的不安全行為，保證職工上安全崗、干安全活。嚴(yán)把安全考核關(guān)。該區(qū)工會制定了職工安全作業(yè)考核記錄表，對每名職工每個班組的安全作業(yè)情況進(jìn)行30分考核制，考核結(jié)果并與月度工資聯(lián)掛聯(lián)掛，有效的提高了職工崗位安全操作主動性。