國(guó)電平莊煤業(yè)紅廟礦工會(huì)群眾安全工作成效顯著
國(guó)電平莊煤業(yè)紅廟礦工會(huì)群眾安全工作成效顯著
內(nèi)蒙古赤峰市平莊煤業(yè)紅廟礦工會(huì)以“安康杯”競(jìng)賽為主線,以班組安全建設(shè)為重點(diǎn),以維護(hù)員工切身利益為落腳點(diǎn),全年積極組織開(kāi)展群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng),取得了良好效果,促進(jìn)了全礦的安全生產(chǎn)。
該礦連年開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),礦工會(huì)每年都根據(jù)集團(tuán)公司“安康杯”競(jìng)賽的總體要求,調(diào)整充實(shí)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容和評(píng)比條件,確定活動(dòng)重點(diǎn)。今年重新選拔57名責(zé)任心強(qiáng)、敢抓敢管的一線班組長(zhǎng)骨干擔(dān)任群監(jiān)員,他們?cè)诰唧w工作中發(fā)揮了積極作用。今年以“安康杯”競(jìng)賽為主線,認(rèn)真組織開(kāi)展了貫穿全年的查思想、查管理、查內(nèi)業(yè)、查現(xiàn)場(chǎng)、查班組建設(shè)的“五查”群眾安全主題活動(dòng)。一是大力開(kāi)展查事故隱患、糾違章行為、找整改措施活動(dòng),工會(huì)安全檢查小分隊(duì)進(jìn)行夜間查崗活動(dòng) 10 人次,參與活動(dòng)128人次,查處安全隱患 180 條,落實(shí)整改率達(dá)到100%;二是進(jìn)一步健全和完善群監(jiān)工作機(jī)制。按照建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)信息化群監(jiān)站的要求,不斷加大硬件建設(shè)的投入力度,今年進(jìn)一步投入資金,規(guī)范了二井群監(jiān)接待站的日常管理。三是以第十個(gè)“安全活動(dòng)月”為契機(jī),積極開(kāi)展職工代表安全視察活動(dòng),對(duì)于查出隱患問(wèn)題積極整改落實(shí)。組織員工學(xué)習(xí)貫徹新《煤礦安全規(guī)程》及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),開(kāi)展安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題活動(dòng),在安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題中成績(jī)優(yōu)秀且“無(wú)三違”的員工,參與了礦工會(huì)舉行“鼓士氣、增干勁”“安全無(wú)三違”幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)活動(dòng),以此激勵(lì)了員工安全生產(chǎn)的積極性,有效地推動(dòng)全礦安全生產(chǎn)。
以深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)——優(yōu)秀班組”,不斷加強(qiáng)安全班組建設(shè)。為了加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作,今年該礦繼續(xù)在全礦56個(gè)班組中開(kāi)展了“明星班組”競(jìng)賽活動(dòng)。重新制定了活動(dòng)方案、班組建設(shè)細(xì)則和競(jìng)賽評(píng)比辦法。并采取月考核、季評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法調(diào)動(dòng)生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)的積極性,涌現(xiàn)出了以二井準(zhǔn)備隊(duì)馬占柱班;特別能戰(zhàn)斗的二井綜采隊(duì)許鳳剛班組和不怕苦累的選煤廠裝車(chē)隊(duì)班長(zhǎng)于寶柱和愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的機(jī)廠優(yōu)秀班組長(zhǎng)趙廣友為代表的22個(gè)“明星班組”和22名“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”。明星班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)在全礦的生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用,促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)。
該礦堅(jiān)持以人為本的治礦理念,把維護(hù)職工生命安全放在各項(xiàng)工作的首位,努力改善職工安全生產(chǎn)工作環(huán)境。今年六月份安全生產(chǎn)活動(dòng)月中,礦工會(huì)積極組織全礦員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)煤礦勞動(dòng)安全法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),通過(guò)這些行之有效的活動(dòng),增強(qiáng)了廣大職工安全意識(shí)。除此外,該礦常年堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,各種規(guī)章制度、獎(jiǎng)金分配辦法以及涉及職工切身利益等重大事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)職代會(huì),各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)了職工的根本意愿。今年為確保全礦薪酬改革工作順利實(shí)施,于七月二十五日組織召開(kāi)了九屆五次職工代表大會(huì),審議并通過(guò)了《紅廟煤礦薪酬改革實(shí)施方案》,充分體現(xiàn)了職工的意愿。
內(nèi)蒙古赤峰市平莊煤業(yè)紅廟礦工會(huì) 張長(zhǎng)虹