生產(chǎn)技術(shù)部副主任兼機電室主任崗位說明書

　　一、單位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部

　　二、崗位基本信息

　　崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部副主任兼機電室主任崗位類別：管理

　　崗位編號：崗位級別：

　　三、崗位工作概述

　　負責(zé)制定機電工作計劃；組織協(xié)調(diào)機電工程的落實，主持工作面的機電設(shè)計與安裝；根據(jù)生產(chǎn)和長遠規(guī)化的要求適時調(diào)整井下高低壓供電系統(tǒng)；督促落實機電隱患排查問題的整改；推廣新技術(shù)、新工藝。

　　四、工作崗位職責(zé)

　　1、組織完成機電方面日常工作，定期召開機電調(diào)度會議。

　　2、組織完成新工作面機電設(shè)計和設(shè)備準(zhǔn)備、安裝。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需要及時進行供電系統(tǒng)的調(diào)整。

　　4、經(jīng)常深入井下施工現(xiàn)場，盯住重點工程，平衡生產(chǎn)與機電安裝過程中的問題。組織機電事故的分析和機電調(diào)度考核。

　　5、負責(zé)機電工程的定額和工程量的審核，抓好井下大型采掘安裝及回撤工程量的審核。

　　6、定期參加井下運輸系統(tǒng)的檢查，監(jiān)督落實整改意見。

　　7、組織開展使用新技術(shù)、新工藝，協(xié)助機電副總搞好科技立項攻關(guān)。對基層機電技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

　　8、掌握分管人員的思想動態(tài)，保證本部門人員的團結(jié)協(xié)作。

　　五、工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1、對機電工程及時召開井下現(xiàn)場會議，平衡好設(shè)備使用及工程定額。對準(zhǔn)備交接安裝的工作面要在當(dāng)天組織人員驗收，形成驗收紀(jì)要并督促有關(guān)單位落實。

　　2、掌握準(zhǔn)備安裝的新工作面及其系統(tǒng)情況，每周深入現(xiàn)場不少于2次；按時提供設(shè)備，并組織井上設(shè)備的檢修工作。

　　3、每旬要對井下生產(chǎn)及輔助單位運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)走動巡查一遍，發(fā)現(xiàn)問題安排相關(guān)單位限期整改。

　　4、每次下井要監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)基層按規(guī)程、措施施工，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改；確保機電能為生產(chǎn)提供保障。

　　5、每月至少下井13個，其中夜班不少于1個，四點班不少于2個，下井帶班不少于5個；每月對地面機修廠、井上皮帶絞車房等工作區(qū)域巡視不少于8次；發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　6、每月至少組織2次重點檢查采掘大型設(shè)備的使用和檢修工作。掌握重點配件的使用情況，加強管理。

　　7、如有機電安裝、回撤等機電重點工程或發(fā)生機電事故要親自盯班、盯崗組織協(xié)調(diào)工作。對出現(xiàn)的機電事故要在2天內(nèi)組織分析，查明原因，找出責(zé)任，拿出處理意見。

　　8、對引進的新技術(shù)、新設(shè)備要積極推廣利用，并協(xié)助機電副總搞好科技立項攻關(guān)。

　　9、及時了解和掌握各管段人員的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和化解影響工作積極性的不良情緒，保證本部門人員的團結(jié)協(xié)作。

　　六、崗位工作權(quán)責(zé)

　　1、對井上下機電設(shè)備安全設(shè)施、供電管理有監(jiān)督檢查權(quán)。

　　2、有權(quán)向基層單位布置臨時性工作。

　　3、有權(quán)參與機電、運輸事故及“三違”人員的調(diào)查處理。

　　4、對采掘開機電設(shè)備使用管理有決定權(quán)。

　　5、對下級機電管理技術(shù)人員有考核權(quán)。

　　七、崗位工作聯(lián)系

　　1、外部聯(lián)系：煤業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部

　　2、內(nèi)部聯(lián)系：機關(guān)各部門及基層各單位

　　八、崗位任職要求

　　1、學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　2、專業(yè)：機電專業(yè)

　　3、職業(yè)技術(shù)資格：中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

　　4、工作經(jīng)驗：2年以上機電技術(shù)及機電管理工作經(jīng)驗

　　5.必備的知識與技能：

　?。?）較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通及語言表達能力；具有一定的的文字能力。(2)具有扎實的礦山機電及相關(guān)專業(yè)知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗；（3）掌握計算機基本操作。

　　九、素質(zhì)要求

　　1、熟悉煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)管理制度。

　　2、熟悉煤礦生產(chǎn)工藝，掌握機電管理重點、難點。

　　3、具有較強的綜合分析、判斷能力，有協(xié)調(diào)指揮能力。

　　4、清正廉潔，有較強的全局觀念、事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識；作風(fēng)深入扎實。

　　5、身體健康。

　　十、其他要求

　　1、性別：男

　　2、年齡：不限

　　3、政治面貌：無要求