機電管段工程師崗位說明書

　　一、單位名稱：生產技術部

　　二、崗位基本信息

　　崗位名稱：機電管段工程師崗位類別：工程技術

　　崗位編號：崗位級別：

　　三、崗位工作概述

　　負責工作面的機電設計；根據生產需要及時調整低壓供電系統；組織分析機電事故；負責機電規(guī)程措施會審及簽批；監(jiān)督檢查規(guī)程與現場對號情況；積極參與機電新技術的培訓工作；推廣運用新技術、新設備；參與技術創(chuàng)新工作。

　　四、工作崗位職責

　　1、負責新工作面的機電設計工作。

　　2、根據生產需要及時調整低壓供電系統。

　　3、組織機電作業(yè)規(guī)程會審,負責簽批機電工程施工措施。

　　4、經常深入井下施工現場，檢查落實規(guī)程措施與現場對號。

　　5、定期組織排查供電系統安全隱患，參與重大事故的搶救及事故分析。發(fā)生機電事故到現場協助處理，并組織事故分析。

　　6、積極推廣使用新技術、新工藝，搞好科技立項攻關。

　　7、對基層單位機電技術人員進行指導和培訓。

　　8、工作中化解矛盾，團結協作。

　　五、工作績效考核標準

　　1、按時完成新工作面的機電設計，設計方案符合要求，并滿足實際生產需要。

　　2、對準備安裝的工作面及其系統，在設計前深入現場巡查不少于3次；對正在安裝的工作面及其系統，每周深入現場巡查不少于3次；對井下部分變電所、泵房、絞車房等重點部位每月巡查不少于1次。每月對所有井下低壓供電系統走動巡查1遍；出現機電事故，要親臨現場組織處理，并參與事故分析。

　　3、進入新區(qū)域前，要督促基層機電技術人員提前1個月提交供電申請及機電施工措施；提前半個月組織規(guī)程會審，提出修正意見，施工前一周簽批完畢。

　　4、每月下井不少于15個，其中四點不少于2個，零點不少于1個，下井帶班不少于6個，檢查施工過程中規(guī)程措施是否與現場對號，督促下屬技術人員及時對措施進行修訂。

　　5、立足科技創(chuàng)新，積極推廣使用新技術、新裝備，組織參與科技立項攻關活動，每年實施科技立項不少于2項。

　　6、利用每周調度會時間，總結上一周的技術管理工作，布置下一周技術管理重點，針對存在的問題，要對下屬技術人員進行指導和培養(yǎng)。

　　7、工作中化解矛盾，團結協作。

　　六、崗位工作權責

　　1、負責對采掘供電提交設計方案。

　　2、對基層機電技術工作有指導權、監(jiān)督檢查權。

　　3、負責對采掘重點機電工程進度、施工質量進行把關。

　　4、對新技術、新裝備有權建議推廣應用。

　　七、崗位工作聯系

　　1、外部聯系：煤業(yè)公司生產技術部

　　2、內部聯系：綜合辦公室、安全管理部、各基層單位。

　　八、崗位任職要求

　　1、學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷

　　2、專業(yè)：機電

　　3、職業(yè)技術資格：中級以上專業(yè)技術職務任職資格

　　4、工作經驗：1年以上技術管理工作經驗

　　5、必備的知識與技能：：⑴具有較強的溝通協調能力，一定的語言文字表達能力；⑵具有扎實的礦山機電專業(yè)知識；⑶掌握計算機操作。

　　九、素質要求

　　1、熟悉煤炭生產法律法規(guī)和企業(yè)生產相關管理制度。

　　2、熟練掌握采掘設備性能、低壓供電系統；熟悉礦井五大生產系統，了解回采、掘進及相關專業(yè)生產工藝流程；

　　3、具有較強的綜合分析能力、判斷能力、指導能力。

　　4、為人正直；責任心強；甘于奉獻；作風深入。

　　5、身體健康。

　　十、其他要求

　　1、性別：男

　　2、年齡：不限

　　3、政治面貌：無要求