..." />

中文字幕91在线,国产三级三级三级,黄色一级大片视频,夜店美女视频,综合在线观看,欧美13p,精品国产高清毛片

您好!歡迎來到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

淺析煤礦企業(yè)如何開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力重要性

作者:羅先奎 2012-01-30 21:37 來源:本站原創(chuàng)

        淺析煤礦企業(yè)如何開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力重要性

        作者:義煤集團躍進煤礦 羅先奎

        摘要;創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分,形成的理論成果既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的重要方面,也將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)深入開展有很強的指導(dǎo)作用。面臨的許多新事物、新情況、新問題,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求,積極創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新內(nèi)容載體和方式方法,在激發(fā)黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)添活力中彰顯活動的實效性。淺析“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力重要性。

        關(guān)鍵詞:“創(chuàng)先爭優(yōu)”、長效機制、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、管理創(chuàng)新、效益提升,企業(yè)發(fā)展。

        90年過去了,我們黨歷經(jīng)各種考驗,不斷壯大成熟,已經(jīng)成長為世界政壇上舉足輕重的政治力量,我們黨面臨著新時期、新形勢、新環(huán)境的考驗。只有堅持“立黨為公、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務(wù)”的原則和宗旨,才能與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式相結(jié)合。黨的十七屆五中全會強調(diào),切實加強黨的基層組織建設(shè),深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的前提是共產(chǎn)黨員始終忠于信仰和理想,敢于隨時為人民利益而獻身是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義和目的。在當今社會經(jīng)濟高速發(fā)展的今天;只有我們的黨帶領(lǐng)廣大群眾推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。著眼抓好共產(chǎn)黨員先進性教育,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的制度和體制,形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,必須建立健全管理、考核制度。才能落實“以人為本、和諧發(fā)展”,提升黨建科學(xué)化水平,為共產(chǎn)主義科學(xué)發(fā)展注入強大動力。所以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展要與現(xiàn)實需要相適應(yīng),只有增強實效性、保證制度性、注入動力性,建立健全管理、考核制度,才能有利于通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動破解社會改革發(fā)展和黨的建設(shè)中的熱點和難點問題。這就需要著眼于創(chuàng)先爭優(yōu)實踐的理論思考、實效開展,把活動推進和理論研討和實踐統(tǒng)籌考慮、協(xié)調(diào)推進,研究發(fā)展新時期黨建理論在實際過程中的貢獻。我們只有把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動力,作為促進和諧穩(wěn)定的經(jīng)常性保證,作為服務(wù)群眾的經(jīng)常性機制,作為加強基層黨建的經(jīng)常性要求。黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的中心任務(wù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)經(jīng)常性工作的結(jié)合。

        開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制要與企業(yè)發(fā)展的中心相結(jié)合。

        (一)保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力,要選好“切入點”,融入中心,理清我們企業(yè)發(fā)展思路。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,必須認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標要求,黨中央明確提出,“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式是“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主線”,以“創(chuàng)先提升新水平,爭優(yōu)實現(xiàn)新跨越”也是企業(yè)順應(yīng)大勢、做強做優(yōu)的必由之路。完善典型帶動的長效機制。先進示范、典型引路是推動創(chuàng)先爭優(yōu)的重要方法。應(yīng)進一步完善選樹、培養(yǎng)、教育、管理先進典型的長效機制,讓黨員和職工學(xué)有榜樣、趕有方向,使運用先進典型引導(dǎo)帶動成為凝心聚力、推動工作的經(jīng)常性方法。全面實現(xiàn)以活動促奉獻、以活動促安全、以活動促發(fā)展。我礦職工韓玉鑒,父子三代扎根一線奉獻企業(yè),成為了忠誠義煤、奉獻躍進的典范;青年職工鄭林杰,懷著感恩的心立足崗位,勤奮工作,大膽創(chuàng)新,積極奉獻,成為了青年職工的楷模,2011年3月榮獲了“首屆全國煤炭工業(yè)百名優(yōu)秀青年礦工”榮譽稱號。應(yīng)通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、和服務(wù)發(fā)展上創(chuàng)先進,在完成工作任務(wù)、推進技術(shù)創(chuàng)新、提高工作水平上爭優(yōu)秀,在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值中作貢獻。思路決定出路。我們躍進礦自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動多年實踐證明,好思路帶出好出路,好思路推進新變化。為此,我們把創(chuàng)新思路放在黨委工作的首要位置,堅持把“責(zé)任于心、卓越執(zhí)行、文化鑄魂、安全高效”做為融入中心,發(fā)揮黨委核心作用的切入點。我們首先從提高認識、轉(zhuǎn)變觀念入手,先后邀請中央黨校、中國礦大、煤炭科學(xué)研究院、西安科技大學(xué)等院校的知名教授、學(xué)者,到礦舉辦專題講座;分期、分批組織人員到平煤集團、棗莊礦業(yè)集團等先進單位參觀學(xué)習(xí);先后多次舉辦理論研討會、大討論等活動,來提升干部職工思想認識,轉(zhuǎn)變干部思想觀念,為企業(yè)的長遠發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展進行科學(xué)定位,從而理清了企業(yè)的發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略。形成了“文化躍進、特色躍進、和諧躍進、平安躍進”的共同愿景,明確了“精品躍進,行業(yè)樣板”的戰(zhàn)略方針,確立了“建設(shè)本質(zhì)安全型礦井、精品五優(yōu)礦井和可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略目標。特別是今年以來,我們明確提出了“責(zé)任于心、卓越執(zhí)行、文化鑄魂、安全高效”和建設(shè)“六大礦井”的工作思路和工作目標,在全礦大力倡導(dǎo)“真誠、責(zé)任、感恩、快樂”的工作方式,為實現(xiàn)企業(yè)各項目標任務(wù)和加強黨的建設(shè),指明了工作方向。

        (二)確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力要與人才強企、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理相結(jié)合,在企業(yè)不斷發(fā)展中完善融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”中心的長效機制。“創(chuàng)先爭優(yōu)”與企業(yè)的中心工作融為一體才有生命力。我們深知“創(chuàng)先爭優(yōu)”是提升黨建工作水平,推進企業(yè)跨越發(fā)展的強大動力。同時,也是黨建工作融入企業(yè)中心的有效載體。為此,我們通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全面提升黨建工作水平,積極推進企業(yè)跨越發(fā)展。在活動開展中要依托如何形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力的原則;義煤集團躍進煤礦緊扣“七點”做文章,彰顯活力推發(fā)展。即:選好“切入點”,融入中心;瞄準“著力點”,強化責(zé)任;抓住“關(guān)鍵點”,強力問責(zé);點亮“閃光點”,文化鑄魂;營造“正氣點”,諾廉踐廉;突出“創(chuàng)新點”,豐富載體;圍繞“出發(fā)點”,以人為本。在我們煤礦企業(yè)中安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線。緊緊圍繞安全生產(chǎn),開展“創(chuàng)先爭優(yōu),把黨建工作融入到企業(yè)發(fā)展中心,深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是我們始終堅持不渝的原則。我們躍進煤礦黨委把提高廣大干部職工的安全意識,提升安全素質(zhì)作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的“著力點”,大力推行安全宣傳教育長效機制,嚴格實行提高執(zhí)行力問責(zé)制,努力提高干部職工安全意識和自主保安能力,為企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、打造平安躍進奠定基礎(chǔ)。制定了獨具躍進特色的《關(guān)于建立躍進煤礦安全宣傳思想教育長效機制的決定》,從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制、隊伍建設(shè)機制、方式方法機制、安全教育創(chuàng)新機制、安全培訓(xùn)機制、投入保障機制、安全幫教機制、效果評價機制、激勵約束機制、齊抓共管機制等10個方面與實施戰(zhàn)略相結(jié)合。企以才治,業(yè)以才興。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)與實施人才強企戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來,堅持把人才工作放到做強做優(yōu)主業(yè)、完善人才隊伍建設(shè)機制;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進黨員提升素質(zhì),同時使各類優(yōu)秀人才凝聚在黨的周圍,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才支撐。建立了安全宣傳思想教育長效機制,明確了部門職責(zé),制訂了考核細則和獎罰辦法。礦黨委專門成立了由書記、礦長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確由宣傳部牽頭,組織、安檢等部門參與,實行月檢查,季考核,季評比,與工資掛鉤,獎罰兌現(xiàn)。同時,充分利用廣播、電視、智能網(wǎng)絡(luò)、躍進周刊等宣傳陣地,不斷加大安全宣教力度,全面提升干部職工安全素質(zhì)。通過積極推行安全宣傳教育長效機制,進一步強化了全員“安全事故零目標”和“隊隊無隱患,人人無違章”的安全工作理念,在全礦形成了人人重視安全、人人抓好安全的良好局面,有效地筑牢了安全工作的思想基礎(chǔ),使我礦步入了安全發(fā)展的新階段。實踐證明,創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的建設(shè)的一項長期性工作,應(yīng)以制度形式把經(jīng)過實踐檢驗的成功經(jīng)驗和做法固定下來,形成長效機制,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為保持黨的先進性、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的不竭動力。

        (三)執(zhí)行“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力,要突出“創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“創(chuàng)新點”,豐富活動載體,彰顯黨建工作活力。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,創(chuàng)新是發(fā)揮黨的先進性的有效途徑。要始終堅持把創(chuàng)新黨建工作理念,創(chuàng)新黨建活動載體做為發(fā)揮黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用的重點工作,大力開展黨建創(chuàng)新活動,努力彰顯黨建工作活力,企業(yè)的發(fā)展始終要以“企業(yè)增效,職工富裕”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持以人為本,全力提升員工的幸福指數(shù)。在大力推進企業(yè)發(fā)展的同時,想方設(shè)法,增加職工收入,使職工收入逐年穩(wěn)步提升。

        總之,要形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力,要從以下幾點開展好此項活動;一是強化輿論宣傳是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力前提;強化輿論宣傳是增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動吸引力,確?;顒佑新曈猩?、持久深入的前提。只有充分發(fā)揮宣傳媒介的引領(lǐng)作用,大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,大力宣傳活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法,大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,才能在全礦形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好風(fēng)氣。二是落實責(zé)任是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力的基礎(chǔ);開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項系統(tǒng)工程,只有精心謀劃、合理安排,建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,指定專人負責(zé),各部門分工合作,協(xié)調(diào)配合,形成強大的工作合力,“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動才能夠扎實推進。三是立足基層實際是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,激發(fā)黨組織和黨員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的內(nèi)在動力的關(guān)鍵?;鶎狱h支部的職責(zé)任務(wù)各不相同,黨員自身情況千差萬別,只有堅持分類指導(dǎo),立足基層實際、緊密結(jié)合黨員特點開展活動,才能充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在推進企業(yè)跨越發(fā)展中的良好作用。四是建立長效機制是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的保證。只有在完善運行機制、管理機制、保障機制、監(jiān)督機制上下功夫。不斷健全制度體系、明確工作職責(zé),實行精細考核、建設(shè)長效運行機制,才能確保活動健康穩(wěn)定發(fā)展。

理論研究

煤礦安全網(wǎng)(http://www.treasurewfy.com)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持