掘進管段工程師崗位說明書

        一、單位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部

        二、崗位基本信息

        崗位名稱：掘進管段工程師崗位類別：工程技術(shù)

        崗位編號：崗位級別：

        三、崗位工作概述

        負責(zé)編制礦井掘進銜接計劃、作業(yè)計劃；組織掘進作業(yè)規(guī)程會審及簽批重大工程施工措施；監(jiān)督檢查規(guī)程措施與現(xiàn)場對號情況；推廣運用新技術(shù)、新工藝。

        四、工作崗位職責(zé)

        1、根據(jù)公司發(fā)展需要，編制礦井掘進銜接計劃。按時排定掘進作業(yè)計劃，并參加公司作業(yè)計劃排定會。

        2、組織掘進作業(yè)規(guī)程會審。

        3、經(jīng)常深入井下施工現(xiàn)場，檢查落實規(guī)程措施與現(xiàn)場對號。

        4、定期排查掘進區(qū)域安全隱患，參與掘進重大事故的搶救及事故分析。

        5、積極推廣使用新技術(shù)、新工藝，搞好科技立項攻關(guān)。

        6、負責(zé)簽批重要工程施工措施，并親臨現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)。

        7、按時組織采掘技術(shù)例會，對下級技術(shù)人員進行指導(dǎo)和培養(yǎng)。

        8、工作中化解矛盾，團結(jié)協(xié)作。

        五、工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)

        1、每年編制一次礦井五年掘進銜接規(guī)劃，三至五年組織編制一次十五年長遠規(guī)劃；中長期規(guī)劃要符合公司實際，有很強的指導(dǎo)性。

        2、進入新區(qū)域前，要督促技術(shù)人員提前一個月編制出作業(yè)規(guī)程，提前半個月組織作業(yè)規(guī)程會審，提出修正意見，施工前一周作業(yè)規(guī)程簽批完畢。

        3、每月下井不少于15個，其中四點不少于2個，零點不少于1個，下井帶班不少于6個，檢查施工過程中作業(yè)規(guī)程是否于實際相符，發(fā)現(xiàn)問題督促下屬技術(shù)人員及時進行修訂。

        4、每旬對所有掘進施工地點走動巡查一遍，組織下屬管技人員進行一次掘進區(qū)域安全隱患排查；對查出的問題及時安排基層單位限期進行處理；一旦出現(xiàn)重大事故，要親臨現(xiàn)場組織搶救，并參與事故分析。

        5、立足科技創(chuàng)新，積極推廣使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，組織參與科技立項攻關(guān)活動，每年實施科技立項不少于1項。

        6、對掘進貫通、遇地質(zhì)構(gòu)造、過斷層等重大工程，要對施工措施進行簽批把關(guān)，并且親臨現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)。

        7、每周組織召開一次技術(shù)例會，總結(jié)上一周的技術(shù)管理工作，布置下一周技術(shù)管理重點，針對存在的問題，要對基層技術(shù)人員進行指導(dǎo)和培養(yǎng)。

        8、每月中旬參加作業(yè)計劃排定會，根據(jù)公司實際，參照集團公司下達指標(biāo)，安排好作業(yè)計劃。

        9、工作中化解矛盾，團結(jié)協(xié)作。

        六、崗位工作權(quán)責(zé)

        1、負責(zé)對礦井掘進銜接計劃提交設(shè)計方案。

        2、負責(zé)掘進工程施工技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實，對違反規(guī)程措施的施工有權(quán)停止作業(yè)。

        3、對掘進工程施工做法有建議權(quán)，對施工質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

        4、推行新技術(shù)、新工藝時，對掘進技術(shù)人員有培訓(xùn)指導(dǎo)的責(zé)任。

        七、崗位工作聯(lián)系

        1、外部聯(lián)系：集團公司科技發(fā)展部、煤業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部

        2、內(nèi)部聯(lián)系：綜合辦公室、安全管理部、掘進區(qū)、地測科

        八、崗位任職要求

        1、學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

        2、專業(yè)：采煤、礦建專業(yè)

        3、職業(yè)技術(shù)資格：中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

        4、工作經(jīng)驗：1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗

        5、必備的知識與技能：⑴具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的語言文字表達能力；⑵具有扎實的掘進專業(yè)知識；⑶掌握計算機操作。

        九、素質(zhì)要求

        1、熟悉煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)管理制度。

        2、熟悉礦井五大生產(chǎn)系統(tǒng)，掌握生產(chǎn)工藝流程，精通掘進技術(shù)。

        3、具有較強的綜合分析能力、判斷能力、指導(dǎo)能力。

        4、為人正直；責(zé)任心強；甘于奉獻；作風(fēng)深入。

        5、身體健康。

        十、其他要求

        1、性別：男

        2、年齡：不限

        3、政治面貌：無要求