立足本職職做貢獻(xiàn) 創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒---義煤集團(tuán)躍進(jìn)煤礦組干部部長侯進(jìn)京

　　侯進(jìn)京同志自2008年起任躍進(jìn)煤礦組干部部長至今，在義煤集團(tuán)躍進(jìn)煤礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞該礦的“三大戰(zhàn)略目標(biāo)”，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做好組干工作，較好的完成了工作任務(wù)，取得了較好的成績。近年來，侯進(jìn)京同志講學(xué)習(xí)、講政治、講奉獻(xiàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)滿腔熱沈，以自已的模范行動(dòng)在職工群眾中樹起了一面旗幟。特別是去年以來，他立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，積極組織完善礦黨政工作新機(jī)制，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、創(chuàng)水平，被人們譽(yù)為“愛崗敬業(yè)”的好干部。在工作中，他始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的責(zé)任，自覺擺正工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。積極參加組織培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神和國家的法律、法規(guī)等方針政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文獻(xiàn)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀博大精深的內(nèi)涵，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展理論，牢固樹立為民服務(wù)的群眾觀，牢固樹立造福職工群眾的政績觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》四個(gè)重要文件和《從政提醒》叢書，不斷提高自己的廉潔意識(shí)。不斷加強(qiáng)煤礦專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷提高科學(xué)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　他認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，深化改革,強(qiáng)化監(jiān)督，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例及集團(tuán)公司和礦重要會(huì)議精神為主，加強(qiáng)法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)制度、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及有關(guān)知識(shí)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例等的教育。通過教育培訓(xùn)，使廣大干部特別是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展的自覺性與堅(jiān)定性。開展業(yè)務(wù)技術(shù)教育，突出能力培養(yǎng)，他以上級(jí)指定的《全國干部學(xué)習(xí)讀本》和工商管理培訓(xùn)教材為主，有針對(duì)性地組織廣大干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化和履行崗位職責(zé)所需要的各類業(yè)務(wù)知識(shí)，注重加強(qiáng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平的培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)新本領(lǐng)。堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合。堅(jiān)持礦外培訓(xùn)與礦內(nèi)培訓(xùn)、中長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)、學(xué)歷教育與業(yè)務(wù)技能教育相結(jié)合。在完成上級(jí)選調(diào)的各類培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，科級(jí)和一般管理人員由礦組織培訓(xùn)，培訓(xùn)以集中講授為主，輔以觀看錄像、專題報(bào)告和討論交流等。

　　自己帶頭強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督制度，他制定完善了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作的試行辦法》、《科級(jí)干部考核制度》等多項(xiàng)辦法制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的具體考核程序，健全干部監(jiān)督機(jī)制。在優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，親自抓好組織發(fā)展工作。他認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字方針”，把發(fā)展黨員的著力點(diǎn)放在對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察上，加大了在生產(chǎn)一線和女職工、青年技術(shù)人員中發(fā)展黨員工作的力度，通過營造政治氛圍，采取舉辦“重溫入黨誓詞”、“黨員奉獻(xiàn)月”、“黨建黑板報(bào)展”、“書法展”、“文藝演出”等豐富多彩的教育活動(dòng)，讓職工熱愛和貼進(jìn)黨組織，激發(fā)了入黨熱情，使全礦始終保持了一支數(shù)量多、素質(zhì)高的入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí)，嚴(yán)把政審關(guān)、嚴(yán)格履行入黨程序，正確處理發(fā)展對(duì)象入黨動(dòng)機(jī)和實(shí)際表現(xiàn)的關(guān)系、平時(shí)表現(xiàn)和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)的關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)印象和群眾基礎(chǔ)的關(guān)系，認(rèn)真做好發(fā)展審批前的談話考察工作，防止和糾正了只看業(yè)務(wù)能力，社會(huì)聲望而忽視政治素質(zhì)和片面追求數(shù)量、忽視質(zhì)量的錯(cuò)誤傾向，嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

　　作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他始終牢記黨的宗旨，時(shí)刻堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律已。一是嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持用《黨章》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定檢查對(duì)照自己，從日常一點(diǎn)一滴做起，工作上堅(jiān)持原則，扎扎實(shí)實(shí)，不搞形式主義，經(jīng)常深入基層，深入一線，了解情況，解決問題。始終堅(jiān)持深入井下，與職工同上同下，每月入井班數(shù)均在10班以上。二是嚴(yán)格要求自己家人和身邊的工作人員，踏踏實(shí)實(shí)，本本分分做好自己的工作。他發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，積極探索，大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上展現(xiàn)了不一樣的風(fēng)采，書寫了一個(gè)共產(chǎn)黨員的人格魅力!

　　作者：義煤集團(tuán)躍進(jìn)煤礦羅先奎

　　2012年2月1日