當今社會，一個大型現(xiàn)代化企業(yè)的核心競爭力來源于沉甸甸的優(yōu)秀文化企業(yè)內涵，誰擁有了深厚的文化底蘊，誰就會在滾滾的經(jīng)濟大潮中立于不敗之地，厚積而薄發(fā)，不斷釋放出巨大的經(jīng)濟能量，就會吐故納新凝聚人氣，為企業(yè)插上騰飛的翅膀---

在平莊煤業(yè)老哈河畔一座日益升騰的產(chǎn)量大礦和不斷創(chuàng)新發(fā)展的文化大礦正在悄然崛起，而帶領這座煤海明珠的領路人——張正杰礦長正以他睿智的膽略和敢于創(chuàng)新企業(yè)文化理念的卓識詮釋著企業(yè)美好的愿景，也為企業(yè)的快速發(fā)展注入了“核心”動力，2011年產(chǎn)銷實現(xiàn)了大跨越，經(jīng)濟效益大幅增長，成為平煤公司支柱產(chǎn)業(yè)大礦，為赤峰市的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。

文化理念的與時俱進是代表一個單位整體形象的內在根源，作為一礦之長的張正杰致力于員工思想文化發(fā)展的最前沿，提出了“元露是我們共同的家，我們要依靠這個家來生存，這個家需要我們共同來建設”的質樸溫馨的文化理念，成為打造一流大礦的動力源泉，也成為每名員工的座右銘和導向標，正是這“以人為本”文化理念的推廣延伸，使全礦干部員工認識到了“企業(yè)興亡、人人有責”深刻內涵，目前該礦干部員工想干事的人、堅持原則的人、為集體爭榮譽的人越來越多，團隊精神和合作意識有了質的飛躍和提升，促進了礦區(qū)和諧文明建設。

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，也是企業(yè)最大的效益，更是員工最大的福利，作為礦長張正杰深感肩上的責任和分量。面對全礦連續(xù)工藝復雜的工藝流程和半連續(xù)工藝設備的流動性，如何實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故是個重大的管理難題 。他審時度勢，潛心調研，憑借多年從事露天工作的實際管理經(jīng)驗，推出了《安全生產(chǎn)長效機制實施方案 》，確立了月月活動主題，尤其是開展了以后續(xù)支持性文件、辦法、細則等為主要內容的安全管理長效機制推進工程；以關注員工安全心理教育為主題的元露MEAP服務工程；以全礦各工種崗位安全危險性進行排序的全員崗位安全指數(shù)評估工程以及手指口述試點工程，成為該礦上下員工遵守的安全工作理念，也為其它煤礦企業(yè)提供了參考借鑒作用，具有較強的推廣意義。同時為推動安全長效機制文化的深化和延伸，張正杰礦長圍繞企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀，開展了“三查”、“三提高”活動以及安全長效機制文化建設大討論活動，不斷為安全生產(chǎn)工作助力，實現(xiàn)了該礦安全生產(chǎn)史上最好的歷史時期，安全實現(xiàn)零事故和安全質量標準化動態(tài)達標，2010年該礦被中國煤炭工業(yè)協(xié)會命名為全國特級安全高產(chǎn)高效露天礦。

企業(yè)每一次從量變到質變，無不充斥著舊體制、舊思維與新觀念、新理念的博弈，又無不得益于干部員工思想觀念的根本轉變。面對部分干部員工存在的小富即安，不思進取，安于現(xiàn)狀的觀念和思維，圍繞著企業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展，張正杰礦長提出以建設“五型班子”、提高“五種能力”、樹立“五種形象”和“五選拔、三限制、三淘汰”的選人用人原則，并大力弘揚“五種風氣”，即大力弘揚公平正義的風氣、團結友善的風氣、規(guī)范嚴謹?shù)娘L氣、創(chuàng)新創(chuàng)效的風氣、令行禁止的風氣，實現(xiàn)了干部作風的轉變，積極營造了風清氣正的用人環(huán)境。同時作為礦長他親自起草制定了“元寶山露天礦科技興礦戰(zhàn)略實施細則”，今年上半年拿出9萬余元重獎有科技貢獻的員工，就像一縷春風拂過十里礦區(qū)，讓人感到沁人心脾。同時翻閱他本人的科技創(chuàng)新成果，幾項科研項目最搶眼 ：由他主持的元露采礦CAD系統(tǒng)建立礦床模型時發(fā)現(xiàn)了一采區(qū)邊幫下一塊非常大的并具有可利用的煤層，為礦帶來了經(jīng)濟價值近2億元；在他領導下完成的“元寶山露天煤礦明排系統(tǒng)的建立項目”獲全國煤礦地測勘探專業(yè)優(yōu)秀技術成果二等獎，累累碩果是對他勇于創(chuàng)新、治學求真的回報，同時也為該礦廣大科技人員提供了廣闊的施展才華的舞臺。

一手抓經(jīng)營，一手抓黨建，作為礦黨委副書記，他提出了融入“一個中心”，構建“兩個機制”，開展“三個年”活動，并堅持引領、傳承、融合、創(chuàng)新企業(yè)文化建設，推動了煤電文化的融合。如今步入該礦的每個角落均會感受到企業(yè)文化建設所帶來的巨大變化，豐富的文化內涵就會充斥著你的視野，遍布礦區(qū)的國電理念的各個標識就像面帶微笑的“禮儀人員”在歡迎你的到來；文化長廊展板正展示著每個基層單位和職能部室的精神面貌和豐碩的工作業(yè)績；文化標語、安全溫馨的寄語延伸到在礦區(qū)公路的盡頭，就像一道靚麗的風景線吸引著每位入礦的員工和遠方的客人，這一切均得益于企業(yè)文化所結出的碩果。同時張正杰礦長注重企業(yè)文化的宣傳，在礦內開辦了《元露黨校》、《元露動態(tài)》、《元露人》刊物，并利用職工通勤車上的流動媒體、礦內網(wǎng)站、元露博客網(wǎng)站和制作創(chuàng)先爭優(yōu)系列叢書、礦形象專題片等不同載體，推動國電文化和礦內文化的宣貫。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。如今在張正杰礦長的帶領下一座大型現(xiàn)代化露天礦正拔地而起，千名員工正以豪邁的氣概嶄新的姿態(tài)屹立于煤電名城，正向著一流大礦的行列邁進，去創(chuàng)造更加輝煌的明天！

元寶山露天礦黨委政工部

張永（13847656369）

2012年2月7日