山東能源臨礦集團(tuán)株柏煤礦針對(duì)在安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，從抓好人的本質(zhì)安全入手，全面提高員工的安全技能和素質(zhì)，增強(qiáng)安全免疫力。

該礦把加強(qiáng)員工思想的動(dòng)態(tài)預(yù)控放在首位，通過(guò)技能培訓(xùn)、宣傳欄、黑板報(bào)、班前會(huì)等多種有效形式,向員工灌輸安全無(wú)“小事”的思想，堅(jiān)持預(yù)教、預(yù)測(cè)、預(yù)想、預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)控“六預(yù)”原則，使廣大員工時(shí)刻保持清醒的“六預(yù)”意識(shí)，不斷增強(qiáng)抓安全的緊迫感、責(zé)任感和使命感。著力在提高員工的安全防護(hù)能力和正規(guī)操作水平上下功夫，在班組積極開展“學(xué)技、練藝、爭(zhēng)做安全型員工”活動(dòng)，做到安全規(guī)程天天學(xué)，安全警鐘時(shí)時(shí)敲。

與此同時(shí)，采取以師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)教、技術(shù)交流、黨員“傳、幫、帶”等形式，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能。組織員工開展崗位自查自糾活動(dòng)，力爭(zhēng)從源頭上消除不安全思想和苗頭。注重用典型來(lái)引導(dǎo)、激勵(lì)員工，積極開展評(píng)選安全標(biāo)兵、星級(jí)員工等活動(dòng)，促使員工真正養(yǎng)成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、持證上崗、按章作業(yè)的良好習(xí)慣。