冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)親情“話吧：促和諧

    冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)積極主動(dòng)地利用多種渠道與員工溝通，解疑釋惑，化解怨氣，消除誤解，努力促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。

   該礦工會(huì)利用職代會(huì)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建了班組、區(qū)（科）、礦   三級(jí)群眾意見反映網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立意見箱，工會(huì)主席熱線電話，工會(huì)主席接待職工談話室，全天24小時(shí)有人值班的群眾工作室。多種渠道使群眾有話有處講，有怨情、有疑難、有敏感問(wèn)題有處反映。工會(huì)積極主動(dòng)聽取群眾意見，不回避矛盾、不推諉問(wèn)題、解疑釋惑，化解怨氣、消除一些誤會(huì)、誤解、理順職工情緒，促進(jìn)企業(yè)方方面面和諧發(fā)展。有些“三違”職工對(duì)“寧嚴(yán)勿松管安全”，自己駐“三違”班受罰多有怨氣，礦工會(huì)用出了事故家屬哭著來(lái)，用一個(gè)個(gè)活生生的家庭悲劇，講解嚴(yán)與松的利弊，由此消除了一些人的誤解；有的“三違”者有冤情，礦工會(huì)出面和有關(guān)部門仲裁后使“三違”者不在受冤，有的職工對(duì)礦上一些實(shí)事、好事未按時(shí)辦成有看法，礦工會(huì)列舉礦用于好事實(shí)事上的巨額花銷，列舉一個(gè)個(gè)辦成的好事、實(shí)事，說(shuō)明礦真心實(shí)意、千方百計(jì)在為職工群眾謀實(shí)惠，對(duì)個(gè)別事未辦成的好事則講明了客觀原因。還向職工傳達(dá)礦一步步為職工謀福利的規(guī)劃，講礦更加美好的前景。這樣，就使職工增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的向心力、凝聚力，更加干勁十足地干好工作，使各項(xiàng)工作更加呈現(xiàn)了強(qiáng)勁發(fā)展之勢(shì)。