今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦堅持“以人為本”的理念，積極創(chuàng)新工作思路，立足“三情”抓安全，促進(jìn)了安全工作的健康和諧發(fā)展。

一是用熱情的宣傳引導(dǎo)人。該礦結(jié)合安全工作實際，研究制定了切實可行的安全宣傳思想教育制度，形成安全宣傳思想教育工作有人管、有人問、有人落實的局面，基層各單位也充分利用班前班后會、周五安全會、宣傳欄等形式做好宣傳教育工作，保證了安全宣傳思想教育工作落到實處。

二是用無情的事例教育人。該礦結(jié)合實際深入開展了“安全事故案例警示教育”活動，各單位總結(jié)以往的事故教訓(xùn)，組織職工討論，起到警示和借鑒作用，為職工敲響了安全警鐘，有效地增強(qiáng)職工的安全責(zé)任意識。并對“三違”人員進(jìn)行跟蹤幫教，在“三違”管理上對癥下藥，杜絕了重復(fù)“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是用真情的管理感化人。該礦今年修改完善了各項安全管理制度，在安全生產(chǎn)和文明區(qū)隊創(chuàng)建工作中，積極倡導(dǎo)廣大黨員、班組長、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用的發(fā)揮，加大獎罰力度，充分調(diào)動了職工主動抓好安全生產(chǎn)和文明創(chuàng)建工作的積極性，同時充分發(fā)揮好黨員干部、班組長、青崗員的作用，積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建自查活動，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，收到較好成效，確保了安全生產(chǎn)健康發(fā)展。