冀中能源峰峰集團萬年礦工會推進管理創(chuàng)新
冀中能源峰峰集團萬年礦工會推進管理創(chuàng)新
近年來,冀中能源峰峰集團萬年礦工會始終堅持“人文關(guān)懷”,多措并舉搭建文化平臺,豐富職工文化生活,提高職工科學文化素質(zhì),彰顯文化魅力,助推企業(yè)又好又快發(fā)展。
該礦工會堅持每年開展行為文化主題系列教育活動,教育職工愛崗敬業(yè),奮發(fā)進取。開展以“愛礦如家”、“我與礦山、我與區(qū)隊、我與班組”為內(nèi)容的大討論活動;以“練絕活,比絕技,露一手”為內(nèi)容的崗位雙述表演賽、保安全奪高產(chǎn)破紀錄活動賽、爭能手創(chuàng)最佳活動賽,開展首席員工、明星員工、模范員工、技術(shù)能手、創(chuàng)新能手評選樹等活動,樹立榜樣,弘揚正氣,使廣大職工感到先進人物就在自己身邊,看得見、摸得著,比學趕超有目標;先進人物覺得領(lǐng)導和職工時刻在關(guān)注自己,繼續(xù)奮進有動力。持續(xù)不斷地開展崗位培訓與崗位練兵比武活動,結(jié)合企業(yè)特點、生產(chǎn)環(huán)境、職工狀況的現(xiàn)有條件,在企業(yè)管理、機電一體化、精益化管理等專業(yè)知識方面,聘請專家、教授傳經(jīng)送寶,給職工創(chuàng)造再學習的機會,不斷提高自身含金量。
同時他們把文化理念貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的的全過程,在井口、候車室及各工作場所設(shè)置牌板、燈箱展開強大的文化宣傳陣勢;在區(qū)(科)、班組分層次利用班前會、學習會舉行企業(yè)文化知識競賽,開辦全員企業(yè)文化培訓班;抓住重大節(jié)慶日,組織開展演講、文藝演出等形式多樣的講解、研討活動,營造良好學習氛圍。把企業(yè)文化建設(shè)和崗位職業(yè)道德教育有機結(jié)合起來,著力培養(yǎng)敬業(yè)、負責、誠實的職工隊伍,推進管理創(chuàng)新。為企業(yè)發(fā)展注入了強大生機與活力