峰峰集團萬年礦機電區(qū)強化質(zhì)量標準化和班組規(guī)范化管理

近日，萬年礦機電區(qū)結(jié)合崗位實際，認真領(lǐng)會和掌握安全生產(chǎn)要領(lǐng)，狠抓崗位安全質(zhì)量標準化建設(shè)和班組規(guī)范化管理，積極打造本質(zhì)安全性區(qū)科，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

狠抓安全質(zhì)量標準化管理。該區(qū)強化和完善精品工程體系建設(shè)，細化任務(wù)方案，開展“干標準活、上標準崗、做標準事”活動，確保實現(xiàn)紀律規(guī)范、安全生產(chǎn)、服務(wù)提升。進一步建立動態(tài)與靜態(tài)結(jié)合的驗收評定機制，避免管理漏洞，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化，隱患排查制度化，安全監(jiān)督精細化管理，提高本質(zhì)安全管理水平。

強化班組規(guī)范化建設(shè)。圍繞全年安全目標，強化提高職工安全意識和素質(zhì)教育，強化學(xué)習(xí)和運用安全生產(chǎn)管理法，確保實現(xiàn)班隊自治。進一步建立健全規(guī)范科學(xué)的班組長評功機制，激發(fā)班組長任職積極性，規(guī)范和強化班組建設(shè)，強化班組安全生產(chǎn)主動權(quán)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。