同家梁礦“聯(lián)保服務(wù)站”溫情濃

　　(同家梁礦：張荷芳)“《“金字塔”安全系統(tǒng)管理法》其核心是建立利益掛鉤機(jī)制，逐級落實責(zé)任，實行定價考核。”……這是同家梁礦井口服務(wù)大廳女工安全聯(lián)保服務(wù)站每日一題上的內(nèi)容。該礦女工部不斷創(chuàng)新聯(lián)保內(nèi)容。“有事您說話”這是該礦女工聯(lián)保員對全礦員工的承諾服務(wù)。全礦39名安全聯(lián)保員她們本著 “替黨政分憂、為安全操心、幫員工解難、助安全發(fā)展” 的服務(wù)宗旨，面向基層、服務(wù)一線的態(tài)度，盡心竭力，主動熱情，服務(wù)目標(biāo)，保安全、促和諧、抓穩(wěn)定。通過思想疏導(dǎo)，信息傳遞、心理訪談，調(diào)解家庭矛盾，縫補(bǔ)包扎，交流臺，承諾服務(wù)熱線等方法，有力地為員工發(fā)揮了女工“安全二道防線”作用。