“過(guò)的硬”與“過(guò)的去”
要“過(guò)得硬” ,不要“過(guò)的去”。這是安全管理的重要理念,也是安全文化建設(shè)的照耀內(nèi)容。
“過(guò)的硬”,必須丁是丁,卯是卯,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都要精益求精,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。“過(guò)的去”則滿足于“差不多”、“基本可以”,反映出的是一種浮漂作風(fēng),是安全生產(chǎn)、安全建設(shè)的大忌。
“過(guò)的硬”,首先要求思想過(guò)得硬。煤礦職工要樹立“安全第一”的思想,盡職盡責(zé),各司其職,嚴(yán)防死守,防患于未然。思想不過(guò)硬是最大的安全隱患。
“過(guò)的硬”,還要求作風(fēng)過(guò)得硬。煤礦職工應(yīng)當(dāng)雷厲風(fēng)行,說(shuō)干就干,干就干好。作風(fēng)漂浮,多“唱功”,少有“做功”必然會(huì)吃虧。
“過(guò)的硬”,還要求制度過(guò)硬。安全工作要責(zé)任到人,規(guī)范每個(gè)環(huán)節(jié),獎(jiǎng)罰嚴(yán)明,“規(guī)矩”就能變成“方圓”。制度無(wú)“硬度”,措施不落實(shí),隱患就會(huì)防不勝防。