大黃山豫新公司綜采一隊安全目標責(zé)任書
大黃山豫新公司綜采一隊安全目標責(zé)任書
(綜采一隊)
為認真貫徹落實國家(兵團)相關(guān)法律規(guī)定,堅持“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為指導(dǎo)原則,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進”方針和“責(zé)任有我,我必負責(zé);安全有我,我必安全”、“安全事故零目標”安全理念,大力推進“三項行動、三項建設(shè)”工作,按照“加強預(yù)測、超前防范、消除顯現(xiàn)、杜絕突出”的原則,努力實現(xiàn)我公司2012年安全生產(chǎn)管理目標。結(jié)合公司實際情況,公司與綜采一隊特簽訂《大黃山豫新公司安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
甲方:大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司
乙方:大黃山煤礦綜采一隊
一.事故控制目標:
1、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故或重特大責(zé)任事故。
2、職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生直接經(jīng)濟損失10萬元以上的安全生產(chǎn)事故。
3、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生重傷事故,輕傷控制在1人次以下(含1人次)。
4、杜絕“三違”人員。
二.安全生產(chǎn)管理目標:
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進”的方針,將控制指標納入連隊總體規(guī)劃和考核指標體系。落實公司各項安全生產(chǎn)工作部署,及時、準確上報落實情況。
2、認真開展安全教育培訓(xùn)工作,每個職工每周安全學(xué)習(xí)不得少于10小時,并有原始記錄備查,每月進行一次書面考核。
3、廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育,宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本連隊事故案例分析,組織各類安全宣傳教育活動,落實從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。
4、認真開展自查自糾工作,要求每周夜間查崗不得少于一次,連隊領(lǐng)導(dǎo)參加,并記錄齊全。
5、加強礦井質(zhì)量標準化管理,按公司礦井質(zhì)量標準化工作要求進行落實、考核。
6、認真做好,礦井“五大災(zāi)害”“煤與瓦斯突出事故”的預(yù)防,及災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案的落實準備工作。加強對重大危險源的監(jiān)控工作。
7、認真完成公司下達的各項任務(wù)。
8、加強機電設(shè)備管理不得出現(xiàn)損失千元以上的各類設(shè)備事故,出現(xiàn)機電事故按 “四不放過”原則認真查處,并及時匯報。
9、按規(guī)定上報安全隱患整改匯報材料和其他安全材料。
10、認真貫徹落實國家、師市對安全工作的指導(dǎo)意見,對公司下發(fā)的安全生產(chǎn)文件和隱患整改意見書積極按“五定”原則整改落實。
11、加強火工品的管理,杜絕火工品丟失事故,嚴格按照公司火工品安全管理制度發(fā)放。
12.加強綜采面上下端頭堵漏及端頭支護和超前支護工作。
三、甲方:安全目標管理責(zé)任;
公司積極幫助基層解決安全上存在的問題,各職能部室面向基層,認真履行監(jiān)督、檢查、服務(wù)、指導(dǎo)的職責(zé)。
1.經(jīng)常組織有關(guān)部室到基層、現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作,及時解決不安全隱患,每周檢查不得少于2次。
2.礦井發(fā)生災(zāi)變,積極組織有關(guān)部門幫助基層搶險救災(zāi),盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
3.協(xié)助基層開展各類安全活動,支持基層搞好職工安全教育和培訓(xùn)工作以及相關(guān)的安全知識競賽活動。
4.公司及時(在三天內(nèi))批復(fù)或協(xié)調(diào)機關(guān)部室及各連隊呈報的安全技術(shù)方案及安全措施等需要解決的問題。
四. 乙方安全目標管理責(zé)任與獎罰
(一)獎勵
1.全年消除死亡事故,年終一次性獎連隊10000元,獎勵第一責(zé)任人2000元。
2.全年消除重傷事故,年終一次性獎連隊5000元,獎勵第一責(zé)任人1000元。
3.各輕傷事故、安全教育、夜間查崗、地面消防等工作按月考核,以各種記錄為準。
4.全年綜采工作面質(zhì)量標準化工作達到一級[每月為一級],以每月質(zhì)量標準化考核為準,年終一次性獎連隊3000元,獎勵第一責(zé)任人1000元。(若有其中一個月達不到標準取消此項的獎勵)。
5. 加強火工品的管理,杜絕炸藥丟失事故,全年沒有發(fā)生炸藥丟失等事故,年終一次性獎連隊2000元,獎勵第一責(zé)任人500元。
6.認真做好自查自糾工作,每周不得少于1次,連隊領(lǐng)導(dǎo)必須參加,并做好記錄,全年不得少于54次,記錄齊全、真實,年終一次性獎連隊1000元,獎勵第一責(zé)任人300元。
7. 認真完成公司下達的礦井生產(chǎn)(以公司下發(fā)計劃為準),認真完成且合格,年終一次性獎連隊4000元,獎勵第一責(zé)任人1000元。
8.機電設(shè)備管理,不得出現(xiàn)超千元機電設(shè)備事故及皮帶撕裂事故,年終一次性獎連隊2000元,獎勵第一責(zé)任人500元。
9. 按規(guī)定上報安全隱患整改匯報材料和其他安全材料(按期上報、齊全),年終一次性獎連隊1000元,獎勵第一責(zé)任人300元。
10、安全監(jiān)督檢查制度管理,按時參加公司組織的定期和不定期的安全檢查,對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患認真進行整改,按時上報安全隱患整改匯報材料,年終一次性獎連隊1000元,獎第一責(zé)任300元。
11、安全教育、培訓(xùn)工作;編制連隊年度安全培訓(xùn)計劃,保證職工按期接受正規(guī)培訓(xùn),杜絕無證上崗,持證上崗率達到100%;每月組織各工種至少進行三次的安全學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)時間不得少于2課時;每個職工每周安全學(xué)習(xí)不得少于10小時,并有原始記錄備查,年終一次性獎連隊1000元,獎第一責(zé)任300元。
12、加強綜采面上下端頭堵漏工作。全年綜采工作面上下端頭堵漏工作達到作業(yè)規(guī)程要求,一年內(nèi)工作面不出現(xiàn)2次以上的瓦斯超限事故責(zé)任事故,年終一次性獎連隊1000元,獎第一責(zé)任400元。
13、加強綜采面上下端頭支護和超前支護工作。全年綜采工作面上下端頭支護和超前支護達到作業(yè)規(guī)程要求,全年內(nèi)上下端頭不出現(xiàn)2次以上的跨落責(zé)任事故,終一次性獎連隊1000元,獎第一責(zé)任400元。
(二)處罰
1.連隊發(fā)生死亡事故,除接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的處罰外,對第一責(zé)任人一人次罰款2000元,對連隊罰款10000元。
2.連隊發(fā)生1起重傷事故,對第一責(zé)任人罰款1000元,對連隊罰款5000元。出現(xiàn)2起重傷事故,對責(zé)任人和責(zé)任單位加倍處理。
3. 對出現(xiàn)輕傷事故、安全教育不到位、夜間查崗、地面消防不到位及機電事故等各類安全事故按每月安全風(fēng)險抵押金考核處罰。
4.全年綜采工作面質(zhì)量標準化工作達不到一級[每月為一級],以每月質(zhì)量標準化考核為準,全年超過2次達不到標準的(含2次),對第一責(zé)任人罰款1000元,對連隊罰款3000元。
5. 加強火工品的管理,杜絕炸藥丟失事故,每發(fā)生1起炸藥丟失等事故,對第一責(zé)任人罰款500元,對連隊罰款2000元,發(fā)生2起(含2起)以上炸藥丟失事故連隊和連隊負責(zé)人加倍處罰,并受到上級(公安)部門的處理。
6.認真做好自查自糾工作,每周不得少于1次,連隊領(lǐng)導(dǎo)必須參加,并做好記錄,全年不得少于54次(每抽查記錄要有當(dāng)班次安全員簽字),每少1次或查出一次不真實,對第一責(zé)任人罰款300元,對連隊罰款1000元。
7. 認真完成公司下達的礦井生產(chǎn)(以公司每月下發(fā)生產(chǎn)計劃為準),不能完成或不合格率超10﹪(含10﹪),對第一責(zé)任人罰款1000元,對連隊罰款4000元。
8.本年度內(nèi)出現(xiàn)超千元機電設(shè)備事故及皮帶撕裂事故,對第一責(zé)任人罰款500元,對連隊罰款2000元。
9. 按規(guī)定上安全隱患整改匯報材料和其他安全材料,其中任何一項沒有按時上報或瞞報,對第一責(zé)任人罰款300元,對連隊罰款 1000元。
10、安全監(jiān)督檢查制度管理,連隊主管領(lǐng)導(dǎo)不參加公司組織的定期和不定期的安全檢查;對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患,不按時整改,不按時上報安全隱患整改匯報材料,對第一責(zé)任罰款300元,對連隊罰款1000元。
11、安全教育、培訓(xùn)工作;沒有編制連隊年度安全培訓(xùn)計劃,持證上崗率達不到100%,出現(xiàn)一次無證上崗者;各連隊全年內(nèi)組織各工種安全學(xué)習(xí)少于36次的,每個職工每周安全學(xué)習(xí)少于10小時,對第一責(zé)任人罰款300元,對連隊罰款1000元。
12、加強綜采面上下端頭堵漏工作。綜采工作面上下端頭堵漏工作達不到要求,一年內(nèi)工作面由于堵漏不嚴出現(xiàn)3次(含3次)以上的瓦斯超限事故責(zé)任事故,年終對第一責(zé)任人罰款400元,對連隊罰款1000元。
13、加強綜采面上下端頭支護和超前支護工作。全年綜采工作面上下端頭支護和超前支護,全年內(nèi)上下端頭出現(xiàn)3次(含3次)以上的跨落責(zé)任事故,年終對第一責(zé)任人罰款400元,對連隊罰款1000元。
(三)連隊責(zé)任
1.連隊第一責(zé)任人是本連隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負責(zé)全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī),以確保目標的實現(xiàn)。本合同中對連隊的獎罰金額由第一責(zé)任人用于內(nèi)部安全管理人員及搶險救災(zāi)先進,防止發(fā)生重、特大事故的個人考核,做到權(quán)利與義務(wù)對等。
2.切實做好安全教育和崗位培訓(xùn),提高全體職工的安全素質(zhì)。其中:連隊組織安全活動不少于4次,負責(zé)組織安全教育和培訓(xùn)。強化安全管理,可根據(jù)本連隊生產(chǎn)條例制定完善合適本連隊生產(chǎn)的規(guī)章制度勞動記錄,做到有章可循。
3.認真落實礦職能科室下發(fā)的整改通知書,杜絕各類事故發(fā)生。
4.及時呈報安全部門所需上報的各類報表,建立完善設(shè)備臺帳,做好設(shè)備使用、維護保養(yǎng)管理工作。
本合同一式三份,有效日期:自2012年1月1日起至2012年12月31日止。
甲方:(大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司負責(zé)人簽字蓋章)
年 月 日
乙方:(綜采一隊負責(zé)人簽字蓋章)
年 月 日
4萬