大黃山豫新公司綜采二隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書

　　(綜采二隊(duì))

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家(兵團(tuán))相關(guān)法律規(guī)定，堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為指導(dǎo)原則，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn)”方針和“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé);安全有我，我必安全”、“安全事故零目標(biāo)”安全理念，大力推進(jìn)“三項(xiàng)行動(dòng)、三項(xiàng)建設(shè)”工作，按照“加強(qiáng)預(yù)測(cè)、超前防范、消除顯現(xiàn)、杜絕突出”的原則，努力實(shí)現(xiàn)我公司2012年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。結(jié)合公司實(shí)際情況，公司與綜采一隊(duì)特簽訂《大黃山豫新公司安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

　　甲方：大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司

　　乙方：大黃山煤礦綜采一隊(duì)

　　一.事故控制目標(biāo)：

　　1、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故或重特大責(zé)任事故。

　　2、職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

　　3、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生重傷事故，輕傷控制在1人次以下(含1人次)。

　　4、杜絕“三違”人員。

　　二.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：

　　1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn)”的方針，將控制指標(biāo)納入連隊(duì)總體規(guī)劃和考核指標(biāo)體系。落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作部署，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)落實(shí)情況。

　　2、認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)工作，每個(gè)職工每周安全學(xué)習(xí)不得少于10小時(shí)，并有原始記錄備查，每月進(jìn)行一次書面考核。

　　3、廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本連隊(duì)事故案例分析，組織各類安全宣傳教育活動(dòng)，落實(shí)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。

　　4、認(rèn)真開展自查自糾工作，要求每周夜間查崗不得少于一次，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加，并記錄齊全。

　　5、加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，按公司礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求進(jìn)行落實(shí)、考核。

　　6、認(rèn)真做好，礦井“五大災(zāi)害”“煤與瓦斯突出事故”的預(yù)防，及災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案的落實(shí)準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控工作。

　　7、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　8、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理不得出現(xiàn)損失千元以上的各類設(shè)備事故，出現(xiàn)機(jī)電事故按 “四不放過”原則認(rèn)真查處，并及時(shí)匯報(bào)。

　　9、按規(guī)定上報(bào)安全隱患整改匯報(bào)材料和其他安全材料。

　　10、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、師市對(duì)安全工作的指導(dǎo)意見，對(duì)公司下發(fā)的安全生產(chǎn)文件和隱患整改意見書積極按“五定”原則整改落實(shí)。

　　11、加強(qiáng)火工品的管理，杜絕火工品丟失事故，嚴(yán)格按照公司火工品安全管理制度發(fā)放。

　　12.加強(qiáng)綜采面上下端頭堵漏及端頭支護(hù)和超前支護(hù)工作。

　　三、甲方：安全目標(biāo)管理責(zé)任;

　　公司積極幫助基層解決安全上存在的問題，各職能部室面向基層，認(rèn)真履行監(jiān)督、檢查、服務(wù)、指導(dǎo)的職責(zé)。

　　1.經(jīng)常組織有關(guān)部室到基層、現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)解決不安全隱患，每周檢查不得少于2次。

　　2.礦井發(fā)生災(zāi)變，積極組織有關(guān)部門幫助基層搶險(xiǎn)救災(zāi)，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

　　3.協(xié)助基層開展各類安全活動(dòng)，支持基層搞好職工安全教育和培訓(xùn)工作以及相關(guān)的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　4.公司及時(shí)(在三天內(nèi))批復(fù)或協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部室及各連隊(duì)呈報(bào)的安全技術(shù)方案及安全措施等需要解決的問題。

　　四. 乙方安全目標(biāo)管理責(zé)任與獎(jiǎng)罰

　　(一)獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.全年消除死亡事故，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)10000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人2000元。

　　2.全年消除重傷事故，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)5000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人1000元。

　　3.各輕傷事故、安全教育、夜間查崗、地面消防等工作按月考核，以各種記錄為準(zhǔn)。

　　4.全年綜采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)到一級(jí)[每月為一級(jí)]，以每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為準(zhǔn)，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)3000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人1000元。(若有其中一個(gè)月達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)取消此項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì))。

　　5. 加強(qiáng)火工品的管理，杜絕炸藥丟失事故，全年沒有發(fā)生炸藥丟失等事故，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)2000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人500元。

　　6.認(rèn)真做好自查自糾工作，每周不得少于1次，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須參加，并做好記錄，全年不得少于54次，記錄齊全、真實(shí)，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)1000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人300元。

　　7. 認(rèn)真完成公司下達(dá)的礦井生產(chǎn)(以公司下發(fā)計(jì)劃為準(zhǔn))，認(rèn)真完成且合格，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)4000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人1000元。

　　8.機(jī)電設(shè)備管理，不得出現(xiàn)超千元機(jī)電設(shè)備事故及皮帶撕裂事故，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)2000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人500元。

　　9. 按規(guī)定上報(bào)安全隱患整改匯報(bào)材料和其他安全材料(按期上報(bào)、齊全)，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)1000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人300元。

　　10、安全監(jiān)督檢查制度管理，按時(shí)參加公司組織的定期和不定期的安全檢查，對(duì)照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患認(rèn)真進(jìn)行整改，按時(shí)上報(bào)安全隱患整改匯報(bào)材料，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)1000元，獎(jiǎng)第一責(zé)任300元。

　　11、安全教育、培訓(xùn)工作;編制連隊(duì)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，保證職工按期接受正規(guī)培訓(xùn)，杜絕無證上崗，持證上崗率達(dá)到100%;每月組織各工種至少進(jìn)行三次的安全學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于2課時(shí);每個(gè)職工每周安全學(xué)習(xí)不得少于10小時(shí)，并有原始記錄備查，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)1000元，獎(jiǎng)第一責(zé)任300元。

　　12、加強(qiáng)綜采面上下端頭堵漏工作。全年綜采工作面上下端頭堵漏工作達(dá)到作業(yè)規(guī)程要求，一年內(nèi)工作面不出現(xiàn)2次以上的瓦斯超限事故責(zé)任事故，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)1000元，獎(jiǎng)第一責(zé)任400元。

　　13、加強(qiáng)綜采面上下端頭支護(hù)和超前支護(hù)工作。全年綜采工作面上下端頭支護(hù)和超前支護(hù)達(dá)到作業(yè)規(guī)程要求，全年內(nèi)上下端頭不出現(xiàn)2次以上的跨落責(zé)任事故，終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)1000元，獎(jiǎng)第一責(zé)任400元。

　　(二)處罰

　　1.連隊(duì)發(fā)生死亡事故，除接受上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的處罰外，對(duì)第一責(zé)任人一人次罰款2000元，對(duì)連隊(duì)罰款10000元。

　　2.連隊(duì)發(fā)生1起重傷事故，對(duì)第一責(zé)任人罰款1000元，對(duì)連隊(duì)罰款5000元。出現(xiàn)2起重傷事故，對(duì)責(zé)任人和責(zé)任單位加倍處理。

　　3. 對(duì)出現(xiàn)輕傷事故、安全教育不到位、夜間查崗、地面消防不到位及機(jī)電事故等各類安全事故按每月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核處罰。

　　4.全年綜采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)不到一級(jí)[每月為一級(jí)]，以每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為準(zhǔn)，全年超過2次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的(含2次)，對(duì)第一責(zé)任人罰款1000元，對(duì)連隊(duì)罰款3000元。

　　5. 加強(qiáng)火工品的管理，杜絕炸藥丟失事故，每發(fā)生1起炸藥丟失等事故，對(duì)第一責(zé)任人罰款500元，對(duì)連隊(duì)罰款2000元，發(fā)生2起(含2起)以上炸藥丟失事故連隊(duì)和連隊(duì)負(fù)責(zé)人加倍處罰，并受到上級(jí)(公安)部門的處理。

　　6.認(rèn)真做好自查自糾工作，每周不得少于1次，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須參加，并做好記錄，全年不得少于54次(每抽查記錄要有當(dāng)班次安全員簽字)，每少1次或查出一次不真實(shí)，對(duì)第一責(zé)任人罰款300元，對(duì)連隊(duì)罰款1000元。

　　7. 認(rèn)真完成公司下達(dá)的礦井生產(chǎn)(以公司每月下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃為準(zhǔn))，不能完成或不合格率超10﹪(含10﹪)，對(duì)第一責(zé)任人罰款1000元，對(duì)連隊(duì)罰款4000元。

　　8.本年度內(nèi)出現(xiàn)超千元機(jī)電設(shè)備事故及皮帶撕裂事故，對(duì)第一責(zé)任人罰款500元，對(duì)連隊(duì)罰款2000元。

　　9. 按規(guī)定上安全隱患整改匯報(bào)材料和其他安全材料，其中任何一項(xiàng)沒有按時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)，對(duì)第一責(zé)任人罰款300元，對(duì)連隊(duì)罰款 1000元。

　　10、安全監(jiān)督檢查制度管理，連隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)不參加公司組織的定期和不定期的安全檢查;對(duì)照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患，不按時(shí)整改，不按時(shí)上報(bào)安全隱患整改匯報(bào)材料，對(duì)第一責(zé)任罰款300元，對(duì)連隊(duì)罰款1000元。

　　11、安全教育、培訓(xùn)工作;沒有編制連隊(duì)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，持證上崗率達(dá)不到100%，出現(xiàn)一次無證上崗者;各連隊(duì)全年內(nèi)組織各工種安全學(xué)習(xí)少于36次的，每個(gè)職工每周安全學(xué)習(xí)少于10小時(shí)，對(duì)第一責(zé)任人罰款300元，對(duì)連隊(duì)罰款1000元。

　　12、加強(qiáng)綜采面上下端頭堵漏工作。綜采工作面上下端頭堵漏工作達(dá)不到要求，一年內(nèi)工作面由于堵漏不嚴(yán)出現(xiàn)3次(含3次)以上的瓦斯超限事故責(zé)任事故，年終對(duì)第一責(zé)任人罰款400元，對(duì)連隊(duì)罰款1000元。

　　13、加強(qiáng)綜采面上下端頭支護(hù)和超前支護(hù)工作。全年綜采工作面上下端頭支護(hù)和超前支護(hù)，全年內(nèi)上下端頭出現(xiàn)3次(含3次)以上的跨落責(zé)任事故，年終對(duì)第一責(zé)任人罰款400元，對(duì)連隊(duì)罰款1000元。

　　(三)連隊(duì)責(zé)任

　　1.連隊(duì)第一責(zé)任人是本連隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本合同中對(duì)連隊(duì)的獎(jiǎng)罰金額由第一責(zé)任人用于內(nèi)部安全管理人員及搶險(xiǎn)救災(zāi)先進(jìn)，防止發(fā)生重、特大事故的個(gè)人考核，做到權(quán)利與義務(wù)對(duì)等。

　　2.切實(shí)做好安全教育和崗位培訓(xùn)，提高全體職工的安全素質(zhì)。其中：連隊(duì)組織安全活動(dòng)不少于4次，負(fù)責(zé)組織安全教育和培訓(xùn)。強(qiáng)化安全管理，可根據(jù)本連隊(duì)生產(chǎn)條例制定完善合適本連隊(duì)生產(chǎn)的規(guī)章制度勞動(dòng)記錄，做到有章可循。

　　3.認(rèn)真落實(shí)礦職能科室下發(fā)的整改通知書，杜絕各類事故發(fā)生。

　　4.及時(shí)呈報(bào)安全部門所需上報(bào)的各類報(bào)表，建立完善設(shè)備臺(tái)帳，做好設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

　　本合同一式三份，有效日期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

　　甲方：(大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(綜采一隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　4萬