大黃山豫新公司機電部安全目標(biāo)責(zé)任書

　　(機電部)

　　為認真貫徹落實國家(兵團)相關(guān)法律規(guī)定，堅持“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為指導(dǎo)原則，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進”方針和“責(zé)任有我，我必負責(zé);安全有我，我必安全”、“安全事故零目標(biāo)”安全理念，大力推進“三項行動、三項建設(shè)”工作，按照“加強預(yù)測、超前防范、消除顯現(xiàn)、杜絕突出”的原則，努力實現(xiàn)我公司2012年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。結(jié)合公司實際情況，公司與機電部特簽訂《大黃山豫新公司安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

　　甲方：大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司

　　乙方：公司機電部

　　一.事故控制目標(biāo)：

　　1、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)(機修車間、機運隊)不發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故或重特大責(zé)任事故。

　　2、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)重傷事故控制在1人次以下(含1人次)，輕傷控制在3人次以下(含3人次)。

　　3、職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生直接經(jīng)濟損失10萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

　　二.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：

　　1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，將控制指標(biāo)納入各單位總體規(guī)劃和考核指標(biāo)體系。認真監(jiān)督落實公司各項安全生產(chǎn)工作部署，及時、準(zhǔn)確上報落實情況。

　　2、監(jiān)督安全教育培訓(xùn)工作，每周一次進行抽查連隊學(xué)習(xí)，并有記錄備查。

　　3、監(jiān)督連隊開展的自查自糾工作和每周夜間查崗工作，杜絕機電設(shè)備失爆事故。

　　4、監(jiān)督連隊礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，按公司礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求進行落實、考核。

　　5、機電設(shè)備管理不得出現(xiàn)損失千元以上的各類設(shè)備事故，出現(xiàn)機電事故按 “四不放過”原則認真查處，并及時匯報。

　　6、認真監(jiān)督落實安全隱患整改情況，確保隱患整改率100%。

　　7、認真完成公司下達的各項任務(wù)。

　　8、認真貫徹落實國家、師市對安全工作的指導(dǎo)意見，對公司下發(fā)的安全生產(chǎn)文件和隱患整改意見書積極按“五定”原則整改落實。

　　三、甲方：安全目標(biāo)管理責(zé)任

　　1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)機電、運輸、機修安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、對全公司的機電設(shè)備、安裝機電設(shè)備的建(構(gòu))筑物、機電、運輸勞動保護設(shè)施的正常使用和對因其不能正常使用造成的安全生產(chǎn)事故負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、負責(zé)組織編制和審批全礦設(shè)備大、中修計劃并組織實施。

　　4、負責(zé)督促落實采掘設(shè)備日檢、旬檢、月檢制度，保證正常安全生產(chǎn)。

　　5、負責(zé)設(shè)備三率符合礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，優(yōu)先保證“一通三防”和礦井防治水設(shè)備完好，加強其管理與維修工作。

　　6、根據(jù)設(shè)備折舊和實際使用情況，組織編制設(shè)備購置與更新改造計劃，備品備件計劃，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后購置。

　　7、組織編制設(shè)備安裝與回撤施工組織設(shè)計或安全技術(shù)措施，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后組織實施。

　　8、參加礦組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，對機電運輸專業(yè)查出的主要問題組織整改。

　　9、負責(zé)組織制定機電、運輸、機修安全管理制度或管理辦法，機電設(shè)備補充操作規(guī)程并組織貫徹實施。

　　10、發(fā)生機電事故，應(yīng)趕往現(xiàn)場察看并組織搶救。參加并配合機電事故的調(diào)查，追查和處理。

　　四. 乙方安全目標(biāo)管理責(zé)任與獎罰

　　1、主管機運隊、機修車間、瓦斯發(fā)電廠，負責(zé)機運隊、機修車間及瓦斯發(fā)電廠的日常安全管理及技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作;負責(zé)全公司機電、運輸、供電、供暖、機修安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，保證機電、運輸、供電、供暖等設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)和正常維護。

　　2、編制全公司機電設(shè)備檢修計劃及安全技術(shù)措施，并組織實施。

　　3、負責(zé)全公司新設(shè)備的移交試車工作，保證其開工和試車按批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施實施。

　　4、編制設(shè)備安裝和回撤施工組織設(shè)計或安全技術(shù)措施，報批后組織實施。

　　5、負責(zé)機電、運輸各工種的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，落實持證上崗制度。

　　6、負責(zé)機電安全新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作。

　　7、參加公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和安全隱患排查，負責(zé)機電、運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及評級，對查出的問題及時組織整改。

　　8、負責(zé)督促落實采掘設(shè)備日、旬、月檢制度，保證正常安全生產(chǎn)。

　　9、負責(zé)設(shè)備三率符合礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，優(yōu)先保證“一通三防”和礦井防治水設(shè)備完好，加強其維修與管理。

　　10、根據(jù)設(shè)備折舊和實際使用情況，編制設(shè)備購置與更新改造計劃，備品備件計劃。

　　11、制定機電、運輸各項安全管理制度，機電設(shè)備補充操作規(guī)程并組織貫徹實施。

　　12、協(xié)助事故搶救，配合事故調(diào)查、追查和處理，總結(jié)原因，落實防范措施。

　　13、負責(zé)設(shè)備管理，做到設(shè)備編號管理，使賬、物、卡相符，購置、大修與折舊和大修理費相符。

　　14、按時填報機電、運輸各種計劃、統(tǒng)計和管理報表，并報送有關(guān)部門。

　　(一)獎勵

　　1.全年消除死亡事故，年終一次性獎部室2000元，獎勵第一責(zé)任人1000元。

　　2. 消除重傷事故，年終一次性獎部室1000元，獎勵第一責(zé)任人500元。

　　3.各輕傷事故、安全教育、夜間查崗、地面消防等工作按月考核，以各種記錄為準(zhǔn)。

　　4.在職責(zé)范圍內(nèi)全年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作每月為一級，以每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為準(zhǔn)，年終一次性獎部室500元，獎勵第一責(zé)任人300元。(若有其中一個月達不到標(biāo)準(zhǔn)取消此項的獎勵)。

　　5. 認真完成公司下達的各項任務(wù)(以公司下發(fā)計劃為準(zhǔn))，認真完成且合格，年終一次性獎部室500元，獎勵第一責(zé)任人300元。

　　6.機電設(shè)備管理，職責(zé)范圍內(nèi)不得出現(xiàn)超千元機電設(shè)備事故及皮帶撕裂事故，年終一次性獎部室1000元，獎勵第一責(zé)任人500元。

　　7. 按規(guī)定上報相關(guān)安全材料(按期上報、齊全)，年終一次性獎部室500元，獎勵第一責(zé)任人300元。

　　8、安全監(jiān)督檢查制度管理，按時參加公司組織的定期和不定期的安全檢查，對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患整改監(jiān)督到位，按時上報安全隱患整改匯報材料，年終一次性獎部室500元，獎第一責(zé)任300元。

　　9、安全教育、培訓(xùn)工作;監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)單位年度安全培訓(xùn)工作，杜絕無證上崗，持證上崗率達到100%;對職責(zé)范圍內(nèi)的連隊的安全學(xué)習(xí)抽查次數(shù)不得少于50次，并有記錄備查，年終一次性獎單位500元，獎第一責(zé)任300元。

　　(二)處罰

　　1. 職責(zé)范圍內(nèi)單位發(fā)生死亡事故，除接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的處罰外，對第一責(zé)任人一人次罰款1000元，對部室罰款2000元。

　　2. 在職責(zé)范圍內(nèi)的礦井發(fā)生1起重傷事故，對第一責(zé)任人罰款500元，對部室罰款1000元。出現(xiàn)2起重傷事故，對責(zé)任人和責(zé)任部室加倍處理。

　　3. 對出現(xiàn)的輕傷事故、安全教育不到位、夜間查崗、地面消防不到位及機電事故等各類安全事故按每月安全風(fēng)險抵押金考核處罰。

　　4.在職責(zé)范圍內(nèi)的連隊全年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作每月為一級，以每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為準(zhǔn)，全年超過2次達不到標(biāo)準(zhǔn)的(含2次)，對第一責(zé)任人罰款300元，對部室罰款500元。

　　5. 認真完成公司下達的各項任務(wù)(以公司每月下發(fā)生產(chǎn)計劃為準(zhǔn))，不能完成或不合格率超10﹪(含10﹪)，對第一責(zé)任人罰款300元，對部室罰款500元。

　　6. 機電設(shè)備管理，在職責(zé)范圍內(nèi)全面出現(xiàn)超千元機電設(shè)備事故及皮帶撕裂事故，對第一責(zé)任人罰款300元，對部室罰款500元。

　　7、按規(guī)定上報安全隱患整改匯報材料和其他相關(guān)安全材料，其中任何一項沒有按時上報或瞞報，對第一責(zé)任人罰款300元，對部室罰款 500元。

　　8、安全監(jiān)督檢查制度管理，部室領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)范圍內(nèi)的連隊主管領(lǐng)導(dǎo)不參加公司組織的定期和不定期的安全檢查;對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患整改監(jiān)督不到位，不按時上報安全隱患整改匯報材料，對第一責(zé)任罰款300元，對部室罰款500元。

　　9、安全教育、培訓(xùn)工作;對職責(zé)范圍內(nèi)的連隊安全培工作不到位，持證上崗率達不到100%，出現(xiàn)一次無證上崗者;對職責(zé)范圍內(nèi)各單位全年內(nèi)安全學(xué)習(xí)抽查次數(shù)少于50次的，對第一責(zé)任人罰款300元，對部室罰款500元。

　　部室第一責(zé)任人(部長)是本部室安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)，以確保目標(biāo)的實現(xiàn)。本合同中對部室的獎罰金額由第一責(zé)任人用于內(nèi)部安全管理人員及搶險救災(zāi)先進，防止發(fā)生重、特大事故的個人考核，做到權(quán)利與義務(wù)對等。

　　本合同一式三份，有效日期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

　　甲方：(豫新有限責(zé)任公司負責(zé)人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(機電部負責(zé)人簽字蓋章)

　　年 月 日