兩年來，他憑著不服輸?shù)膭蓬^，抓作風帶隊伍，抓安全促生產(chǎn)，把掘二隊帶成了一敢打硬戰(zhàn)、善打硬仗的煤海勁旅，成為董礦公司職工收入最高、獲得榮譽最多、實際工效最好的“礦山先鋒隊”，王俊山就是這支勁旅的帶頭人。

打鐵先要自身硬，王俊山擔任隊長以來，始終把自身素質(zhì)的提升作為必修課，處處為職工做楷模。先后學習了《掘進工藝》、《怎樣當好區(qū)隊長》、《班組管理》等業(yè)務書籍，帶動了全隊職工素質(zhì)的整體提高。他始終把“一線工作法”作為基本功，每次下井巡查，他至少去3個工作面，一趟下來要走近20公里路，一年走過的路程就有7600多公里，排查隱患1530余條。

“把職工當兄弟”是王俊山帶隊伍的法寶。他秉承了掘二隊敢打、敢拼、自覺、自強的作風，把掘二隊不畏艱險、不怕困難的光榮傳統(tǒng)發(fā)揮得淋漓盡致。在他人格魅力的感召下，一批批精兵強將始終凝聚在他的周圍。培育出工程師3人、局級技術(shù)狀元和技術(shù)能手5名，高級技師3名，18名職工通過了陜西煤炭系統(tǒng)中、高級職工技能鑒定，3名工班長被公司破格提拔為區(qū)隊干部，6項技術(shù)創(chuàng)新受到公司表彰。“煤巷大斷面巷道上下分層掘進法”、“綜掘機增加錨桿支護液壓裝置技能改造”等創(chuàng)新項目，不僅破解了大斷面煤巷掘進支護難題，還使掘進效率提高了15%，被礦業(yè)公司在各礦井推廣。

“創(chuàng)精品工程，當掘進標桿”是他給掘二隊立下的新目標。2011年，董礦公司迎來了三水平開發(fā)的戰(zhàn)略機遇。王俊山主動請纓，搶下了膠帶暗斜井的施工任務。誓師會上，“工程質(zhì)量全優(yōu)，爭當開拓先鋒”的奮斗目標讓所有的職工摩拳擦掌。加強勞動組織，實施深孔爆破，開展勞動競賽，單進水平一下子從1米提高到2米，月月超額完成生產(chǎn)任務，創(chuàng)下了20平方米大斷面施工日進尺最高記錄。

今年2月份，22518軌道巷突發(fā)瓦斯異常，他帶領(lǐng)技術(shù)人員多次深入現(xiàn)場，找尋掘進過程中瓦斯變化規(guī)律，研究對策、制定措施，使瓦斯得到有效防治。

他全面實行“驗收員負責制”，賦予質(zhì)量驗收員獎罰權(quán)，確保了掘二隊每一項工程都達到優(yōu)良品。其中二采石門大斷面開拓、光面爆破、二采集運巷掘被澄合礦業(yè)公司評為“精品示范巷道”，今年所施工的三水平膠帶暗斜井，被樹為全礦的“標桿”工程。

兩年來，該隊累計進尺7400米，占全礦總進尺的43%，9次奪得礦業(yè)公司掘進勞動競賽優(yōu)勝紅旗，先后榮獲礦業(yè)公司“安全生產(chǎn)先進單位”、集團公司“安全先進集體”、陜西省工會、中華全國總工會“工人先鋒號”榮譽，成為名震澄合的“掘進先鋒隊”。

董礦分公司  韋海濤 郝玉文