安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
作者：郭琨
2012-05-12 18:51
來源：本站原創(chuàng)
煤礦安全生產(chǎn)既是廣大煤炭職工和家屬的強(qiáng)烈愿望，也是維護(hù)人民群眾生命安全和根本利益的迫切需要。我國(guó)政府歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，并確立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針。煤礦安全生產(chǎn)堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，從根本上反映了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中的重要地位。我國(guó)煤礦從業(yè)人員文化素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)較低，也對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作提出了更高的要求和難度，這些礦工不論是在主人翁責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神、紀(jì)律觀念，還是知識(shí)與技術(shù)水平、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)等方面，都急需加強(qiáng)培養(yǎng)和訓(xùn)練。
世界一些產(chǎn)煤大國(guó)和安全狀況好的國(guó)家的管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們，安全教育培訓(xùn)只能加強(qiáng)，不能消弱；只能堅(jiān)持不懈，不能半途而廢。美國(guó)作為世界主要產(chǎn)煤大國(guó)，也曾經(jīng)歷過安全事故頻發(fā)的階段。20世紀(jì)40年代，圍繞煤礦安全生產(chǎn)，美國(guó)先后制定了10多部法律，安全標(biāo)準(zhǔn)越來越高。1997年美國(guó)對(duì)《礦業(yè)安全和衛(wèi)生法》進(jìn)行重大修改?！兜V業(yè)安全和衛(wèi)生法》規(guī)定：煤礦安全監(jiān)察員必須具備的學(xué)歷條件，每年到安全培訓(xùn)學(xué)院輪訓(xùn)一周；俄羅斯政府在搞好煤礦安全生產(chǎn)上采取的主要措施就有加強(qiáng)煤礦職工的安全培訓(xùn)，創(chuàng)造安全的工作條件。僅1998—2000年俄煤炭工業(yè)利用國(guó)家扶持資金對(duì)職工進(jìn)行工業(yè)安全方面的培訓(xùn)就耗資0.31億盧布；我國(guó)從2000年以來，不斷借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大對(duì)煤礦職工的安全教育培訓(xùn)力度，分別采取煤礦自主培訓(xùn)、縣（市）局技術(shù)學(xué)校聯(lián)合強(qiáng)化培訓(xùn)等方式，逐步提高煤礦職工就業(yè)門檻，很大程度上遏制了事故的發(fā)生，使全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定，趨向好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
為了進(jìn)一步彰顯安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的作用，充分貫徹落實(shí)安全發(fā)展理念，黨和國(guó)家近幾年來提高了煤礦主要負(fù)責(zé)人、煤礦相關(guān)技術(shù)管理人員的準(zhǔn)入門檻。省政府大力推廣長(zhǎng)治經(jīng)驗(yàn)，在全省煤炭企業(yè)中廣泛推行安全教育培訓(xùn)“五統(tǒng)一”模式，就從業(yè)人員的學(xué)歷也做了詳細(xì)規(guī)定，一些文化程度不達(dá)標(biāo)的礦工自行淘汰，這是煤礦管理走向安全的必經(jīng)之路。試想，一個(gè)連起碼安全知識(shí)都難于接受的職工，如何去操作和從事科技程度越來越高的機(jī)械化作業(yè)呢？不用先進(jìn)的理論武裝和更新自己的頭男，又如何去應(yīng)對(duì)日新月異的現(xiàn)代化生產(chǎn)呢？顯然，沒有一定的文化基礎(chǔ)，不經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)無異于“瞎貓”，出現(xiàn)盲目蠻干、經(jīng)驗(yàn)做法是不可避免的，給安全生產(chǎn)埋下巨大的安全隱患。因此上說，沒有文化的從業(yè)人員，或文化程度很好但沒系統(tǒng)地接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的職工時(shí)安全生產(chǎn)的最大隱患。
那么如何搞好煤礦的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展呢？
首先要從思想上高度認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決摒棄過去那種肯賣力、勇向前的蠻干思想。一個(gè)企業(yè)安全管理狀況的好壞，與企業(yè)的每一位員工的安全文化素質(zhì)有極大關(guān)系。某煤礦一瓦斯員，自噓自己是老革命了，能聞出瓦斯?jié)舛扔卸啻髞?，就他這一聞，葬送了包括自己在內(nèi)的十幾個(gè)弟兄的鮮活生命。從一個(gè)側(cè)面反映了這個(gè)礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的薄弱和廣大職工的愚昧。假如該礦認(rèn)真負(fù)責(zé)地規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，作業(yè)場(chǎng)所的職工能無一人站出來制止這一違章現(xiàn)象嗎？假如進(jìn)行了愛情基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能培訓(xùn)，瓦斯員能對(duì)瓦斯檢查“一聞了之”嗎？種種跡象表明，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的職工時(shí)無法全面掌握和理解煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的。不出事實(shí)偶然的，出事故是必然的。
其次要從根本上改變培訓(xùn)模式，改過去說教型為多種形式的培訓(xùn)方法，使職工從廣義上、深層次上去理解，掌握并運(yùn)用在實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中。過去單一的市場(chǎng)模式、落后的市場(chǎng)工藝多采取說教型教學(xué)。隨著煤礦采煤方法改革的不斷深入，機(jī)械化作業(yè)的引入給安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以更高的要求。為此，只有通過說教—觀察—再培訓(xùn)—再實(shí)踐等方式方法，使培訓(xùn)工作更直觀、更接近我們的實(shí)際。通過通俗易懂的圖片、投影、宣傳冊(cè)子等配合，能使培訓(xùn)效果更佳，更有利于把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到安全生產(chǎn)中去，從而取到事半功倍的效果。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在安全生產(chǎn)中的作用已越來越凸顯出來。因此，我們必須牢固堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，不能顧此失彼，要做到統(tǒng)籌兼顧、均衡發(fā)展、和諧發(fā)展，來保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展。
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