煤海尖兵--記川煤集團(tuán)攀煤大寶頂?shù)V綜采一隊隊長邱子長

　　本報訊(李艷平報道)任何一個行業(yè)，都能為有志之士提供施展拳腳的廣闊舞臺，煤炭行業(yè)也不例外，它所蘊(yùn)含的獨特魅力，使眾多好男兒為之甘愿奉獻(xiàn)青春和熱血。他們在百里煤海盡情徜徉，充分展示自己的才華，爭當(dāng)尖兵;他們游刃有余地穿梭在黑暗中，以采擷“烏金”，給人們帶去光明為快樂?，F(xiàn)任川煤集團(tuán)攀煤大寶頂?shù)V綜采一隊隊長、黨支部副書記的邱子長就是這煤海中的尖兵。

　　邱子長參加工作20多年來，憑著出色的工作業(yè)績和工作表現(xiàn)，多次被公司和礦授予“明星隊長”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等殊榮，2009年又榮獲“攀枝花市勞動模范”榮譽(yù)稱號。在這眾多光環(huán)和榮譽(yù)的背后，又有誰知道邱子長付出了多少心血和汗水……

　　靠前指揮消除隱患

　　2011年7月，邱子長當(dāng)時正擔(dān)任大寶頂?shù)V綜掘三隊隊長，帶領(lǐng)全隊干部職工進(jìn)入2223-2/1回風(fēng)巷綜采工作面巷道從事掘進(jìn)工作。由于該工作面是復(fù)合型頂板，地質(zhì)條件復(fù)雜，斷層多、坡度大，要達(dá)到綜采工作面巷道寬、斷面大的要求，使得掘進(jìn)施工工作困難重重。再加上周邊小煤窯破壞嚴(yán)重，使該工作面隨時都有小窯透水和冒頂?shù)奈ｋU。面對隨時都可能發(fā)生的險情，他毫不退卻，經(jīng)常深入井下，嚴(yán)格按照“不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全”的原則，親自督促各項安全規(guī)程措施的落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　7月的一個四點班，邱子長在2223-2/1回風(fēng)巷綜采工作面跟班。由于該掘進(jìn)頭已接近大斷層，幫頂壓力大，偏幫漏頂嚴(yán)重，剛出完渣正準(zhǔn)備打支護(hù)時，邱子長突然發(fā)覺頂板發(fā)出的聲音異常，感覺頂板有往下沉的跡象，有著多年井下工作經(jīng)驗的他意識到這是冒頂?shù)那罢?，他在心里暗?ldquo;不好”，當(dāng)即迅速指揮所有工人以最快的速度撤離作業(yè)地點，而他卻是最后一個離開現(xiàn)場的人，就在他剛剛撤到安全地點時，頂板就冒落了一大片，大伙兒齊聲叫道“好險”!險情過后，他立即組織工人回到工作面繼續(xù)工作，又見他忙碌的身影繼續(xù)在黑暗中穿行。

　　困難面前勇于挑戰(zhàn)

　　該礦4321-3/6工作面斷層多，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，煤層變化大，加之又是初采初放，是一塊名副其實的“硬骨頭”。2011年9月，善打硬仗的邱子長身負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)重托被任命為綜采一隊隊長，帶領(lǐng)綜采一隊干部職工進(jìn)入4321-3/6工作面開采。面對極差的工作面條件，許多工人牢騷滿腹，鬧情緒不愿上班。為確保全礦的礦井產(chǎn)量不受影響，他一方面不住地給工人打氣，“沒有過不去的火焰山”，他經(jīng)常這樣鼓勵職工;另一方面，他以身作則，長期跟班，靠前指揮，每天堅持跟班現(xiàn)場指揮十四、五個小時，什么事情都要親力親為。為隨時準(zhǔn)備處理突發(fā)事件和問題，他吃住都在隊里，最長的一次他連續(xù)半個月都沒有回過一次家。漸漸地，工人被他的堅持和努力感染了，在他的帶領(lǐng)下，大家心住一處想，勁住一處使，工作面該提底的就提底，該挑頂?shù)木吞繇?，該抹采過斷層的地方就抹采過斷層。

　　“一份耕耘，一份收獲”，2011年9月至2012年2月，該工作面推進(jìn)300多米，月月超額完成生產(chǎn)任務(wù)，為全礦干部職工交上了一份滿意的答卷。邱子長在抓生產(chǎn)的同時不忘安全，將各項安全規(guī)章制度落到實處，消滅了重傷及以上事故，確保了全隊的安全生產(chǎn)。

　　以身作則彰顯黨員風(fēng)采

　　作為黨支部副書記的邱子長，積極組織開展并帶頭參加黨員義務(wù)勞動。他挖水溝、抬污泥、在井下清掃浮煤、幫助孤寡老人打掃衛(wèi)生等，臟活、累活總是搶著干。為給礦區(qū)職工家屬提供一個干凈、整潔的工作和生活環(huán)境，他積極組織該隊黨員義務(wù)為礦區(qū)清理污水溝，他戴上口罩和手套，用鐵鍬疏通排污水溝，一干就是好幾個小時，也不讓人頂替。作為一名黨員隊長，在工作面前他上、在榮譽(yù)面前他讓，充分展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。在抓好全隊安全生產(chǎn)工作的同時，他還以開展“三聯(lián)”和“黨員示范崗”活動為契機(jī)，通過家訪及談心等形式拉近與職工的距離，理順職工思想情緒，化解矛盾，營造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧融洽的班組氛圍。

　　“跟著邱隊長干活，心里踏實。”這是綜采一隊職工對邱子長的評價，簡簡單單的一句話，足以體現(xiàn)出他在職工心中的位置。如今，邱子長帶領(lǐng)著他的隊伍，正前進(jìn)在新的征程上續(xù)寫著新的輝煌......

　　攀煤大寶頂?shù)V宣傳部

　　2012年5月17日