企業(yè)工會怎樣為職工辦實(shí)事

“職工之家”非常溫馨的名字，尤其是那些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的職工朋友看到后更會勾起一絲對于家的思念。筆者認(rèn)為，工會作為職工在企業(yè)中的“家”，就應(yīng)該為職工做好事、辦實(shí)事。讓廣大職工從內(nèi)心深入感受的“職工之家”的溫暖。

為職工辦實(shí)事，就要把職工的思想問題和實(shí)際問題還有工作問題相聯(lián)系，不僅要扎扎實(shí)實(shí)的抓好“扶貧幫困”、“金秋助學(xué)”、“醫(yī)療互助”、“子女就業(yè)”等工作，還要通過維護(hù)職工合法權(quán)益，實(shí)實(shí)在在地為他們排憂解難，真正做到“心里裝著職工、事事想著職工、工作依靠職工、一切為了職工”。在廣大職工利益受到侵害時(shí)，要敢于站出來，充分運(yùn)用法律武器，依法維護(hù)廣大職工群眾的根本利益，切實(shí)保障廣大職工群眾的合法權(quán)益不受侵害。使廣大職工群眾在經(jīng)濟(jì)、政治和精神文化等方面的權(quán)益切實(shí)得到保障。還要多多開展一些和廣大職工專業(yè)相關(guān)的崗位練兵、技術(shù)比武活動。要把崗位練兵、技術(shù)比武作為推動高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要載體，通過技術(shù)比武，激勵廣大職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、苦練基本功，推動安全生產(chǎn)作出新貢獻(xiàn)。開展健康有益的文體活動，在不斷滿足職工的精神文化需求上多動腦筋、多想辦法，因地制宜地多開展一些職工群眾喜聞樂見、豐富多彩、健康有益的文化體育活動，使職工在“職工之家”中真正感受到“家”的溫暖和工作帶來的樂趣。