煤礦先進科室申報材料

　　發(fā)揮綜合政工組宣政教優(yōu)勢 服務(wù)礦井安全高效和諧發(fā)展

　　寺灣井黨委工作部共有5人，分管著礦黨辦、組織、宣傳、團委等工作。一年來，寺灣井黨委工作部在上級部門和礦黨委的深切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、效益和精神文明創(chuàng)建等各項工作，加大宣傳教育力度,充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，為打造文明和諧礦區(qū)提供了強有力的思想保證，從而進一步調(diào)動了廣大職工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為促進企業(yè)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、緊緊圍繞安全生產(chǎn)等中心工作，慎重細(xì)致地做好黨建工作

　　今年，黨委工作部一班人按照鶴煤公司和寺灣井黨建“12345”工程的工作安排和部署，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚力量，不斷強化基層黨組織建設(shè)，狠抓基層黨組織干部理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使各基層黨組織能夠結(jié)合本部門實際，不斷調(diào)整工作思路，改進工作方法，積極探索創(chuàng)新，進一步增強了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　為抓好各級黨組織的理論學(xué)習(xí)，正確引導(dǎo)廣大黨員用理論知識、科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能武裝自己的頭腦，切實提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。黨委工作部月初及時下發(fā)每月的理論學(xué)習(xí)安排，并按照礦黨委的要求，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十七大精神和落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，有計劃、分步驟的做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的挑選和教材的選訂，并通過黨課、政治學(xué)習(xí)等載體，積極開展學(xué)習(xí)指導(dǎo)，有效提高了黨員素質(zhì)。為進一步加強基層黨組織建設(shè)，黨委工作部一班人重新修訂完善了政工部門和黨支部考評機制，加強和改進了對基層黨支部考核方法，創(chuàng)新出臺了政工部門和黨支部考核細(xì)則，使對基層的考核更加完善，更加切合實際。工作中，黨委工作部還集中精力籌備企業(yè)后備人才庫的建設(shè)，本著多為企業(yè)選人才，多為企業(yè)選好、用好優(yōu)秀人才的精神，將一大批思想過硬、業(yè)務(wù)精干的優(yōu)秀員工錄入后備人才庫名錄，為企業(yè)吸納更多的賢良志士。通過各項工作的開展，使黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯增強，黨員的模范帶頭作用得到進一步發(fā)揮。今年4月份，在對全礦基層區(qū)隊副科級以上管理干部進行年度民主評議工作中，礦黨委工作部作為考評辦公室，主動犧牲節(jié)假日休息時間，加班加點工作，利用各基層區(qū)隊八、四、零點班前會時間，組織職工從工作實績、道德修養(yǎng)、工作能力、勤勉程度、廉潔自律五個方面對管理干部進行評議考核。通過民主評議工作，檢查干部崗位職責(zé)的履行情況，掌握干部的德才表現(xiàn)，了解干部的思想作風(fēng)，促使各基層區(qū)隊管理干部進一步提高認(rèn)識，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的責(zé)任，以月度民主評議工作為動力，在各個方面嚴(yán)格要求自己，從而達(dá)到提高干部思想水平，改進干部工作作風(fēng)，增強服務(wù)礦井安全生產(chǎn)大局意識的目的。黨委工作部始終堅持抓考核，保證制度落實;抓質(zhì)量，保證效果落實，用發(fā)展、務(wù)實、審慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實做好黨支部建設(shè)和黨員發(fā)展工作，在開展“民心榜”“對話臺”“連心橋”“黨員先鋒崗”等特色黨建創(chuàng)建活動中，切實有力地保證工作不走形式、活動不走過場，并建立起共產(chǎn)黨員先進性教育常抓不懈的工作機制。慎重開展黨員發(fā)展工作，從支部考查，材料審定，資格審查到發(fā)展對象的確立，都經(jīng)過層層把關(guān)，嚴(yán)格篩選，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全礦員工投身于礦井建設(shè)中，為促進企業(yè)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

　　二、充分利用各種宣傳媒介，廣泛調(diào)動宣傳報道員的工作熱情，深入基層、扎扎實實的做好宣傳思想政治工作

　　一年來，黨委工作部一班人緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作，做好深入細(xì)致、靈活多樣的做好宣傳工作。始終堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的三貼近原則，抓形式、抓載體、抓陣地、辦實事、虛功實做，不斷創(chuàng)新宣傳工作形式，使全礦宣傳工。一是堅持正面宣傳為主的方針，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，積極做好熱點引導(dǎo)、鼓舞員工的宣傳引導(dǎo)工作，營造健康向上的輿論氛圍。相繼組織開展了“安全咨詢?nèi)?rdquo;、全員安全簽名、安全巡回演講等活動;舉辦了安全知識搶答賽、組織全礦職工寫安全承諾書、制作播放了安全宣傳教育廣播節(jié)目，營造了“人人皆知、全員參與”的良好活動氛圍，確保全年安全目標(biāo)順利實現(xiàn)。二是堅持重大事件深入報道，突發(fā)事件及時報道，典型事件跟蹤報道的原則，引導(dǎo)廣大基層通訊員深入生產(chǎn)一線，深挖掘、多采訪，及時把生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的先進人物及其先進事跡報道出來。同時利用各種宣傳工具，對先進人物進行廣泛宣傳，在全礦范圍內(nèi)營造崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。通過《河南煤業(yè)化工報》、《鶴壁日報》、《鶴煤快訊》及礦內(nèi)櫥窗等宣傳媒體對勞動模范、安全標(biāo)兵等先進人物行大力宣傳，進一步激發(fā)出全礦干部職工比干勁、比奉獻(xiàn)、比成績的斗志。三是積極開辟網(wǎng)上宣傳陣地，加強網(wǎng)上的宣傳力度。開辟文明創(chuàng)建專欄，為我礦文明創(chuàng)建工作更好的輻射起到推動作用，并在網(wǎng)上發(fā)布學(xué)習(xí)通知、學(xué)習(xí)資料、宣傳片等，積極發(fā)揮出煤礦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、高效的優(yōu)勢。四是圓滿超額完成公司下達(dá)的全年新聞上報任務(wù)。2011年，黨委工作部共在《河南煤業(yè)化工報》上發(fā)表稿件40余篇，在《鶴壁日報》上發(fā)表稿件6篇，在《鶴煤快訊》60余篇;在《河南煤化電視臺》、《鶴煤有線電視臺》播發(fā)電視新聞20余條，發(fā)表網(wǎng)絡(luò)稿件50篇。年度合計上報的新聞數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)上升，做到了月月超額完成新聞分配任務(wù)。五是圍繞我礦春節(jié)檢修、跨年度百日安全競賽、沖刺四季度、安全生產(chǎn)月以及各種重大事件、文明環(huán)境的刷新等重點工作，懸掛條幅130多條。另外還專門制定了階段性宣傳工作要點，對活動中涌現(xiàn)出的先進人物、先進事跡，及時宣傳報道，做到櫥窗上有名、廣播上有聲、電視上有影，為在全礦迅速掀起一場大干高潮，營造了濃厚的輿論氛圍。

　　三、重拳出擊，深化文明創(chuàng)建工作，全力打造和諧文明礦區(qū)

　　文明創(chuàng)建最根本的目的是規(guī)范人的行為，黨委工作部一班人充分利用板報、櫥窗、廣播、報紙等現(xiàn)有的宣傳工具，以及知識競賽、專門培訓(xùn)、座談交流等有效載體，在職工中大力宣傳企業(yè)理念、員工文明行為規(guī)范和文明用語。從改變和凈化人的思想入手，進一步規(guī)范員工的行為，把它變成全體員工的自覺行動，同時也將具有神火特色的企業(yè)文化融入到企業(yè)的方方面面，推動企業(yè)全方位發(fā)展。在打造和諧礦區(qū)工作中，黨委工作部一班人按照“堅持考核、改進方法、講究實效、易于操作”的原則，深入扎實地開展了文明創(chuàng)建活動。堅持定期與不定期考核相結(jié)合，考核組考核與業(yè)務(wù)部門考核相結(jié)合，全面考核與重點工作、階段性工作考核相結(jié)合，不斷提高考核效果。并扎實開展了靈活多變、豐富多彩的文明創(chuàng)建和各類爭創(chuàng)活動等富有特色的細(xì)胞工程，采取分類指導(dǎo)、分級考核、推動先進、鞭策后進的辦法，提高文明創(chuàng)建的整體水平，實現(xiàn)了工作制度化、活動經(jīng)?；⒖己艘?guī)范化、確保我礦的文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。

　　四、以推進精細(xì)化管理為龍頭，不斷鞏固和加強礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)

　　企業(yè)文化是建塑企業(yè)形象、凝聚人心共謀發(fā)展的有力抓手。黨委工作部一班人深知文化建設(shè)的重要性。工作中，他們一是繼續(xù)以企業(yè)文化建塑和學(xué)習(xí)型企業(yè)建塑為重點，深入宣傳企業(yè)文化建工作的意義，營造更加濃厚的建塑氛圍。二是深入開展了強力滲透、全面普及企業(yè)精神、理念、標(biāo)識和精細(xì)化管理活動，在辦公樓及工業(yè)廣場等礦內(nèi)建筑物、會議室、井下主要工作場所、地面車間等地點安裝了企業(yè)文化宣傳板牌160余塊，大型會議、重大活動以及區(qū)隊班前會奏唱企業(yè)之歌，達(dá)到了人人理解標(biāo)志含義、企業(yè)精神、企業(yè)理念，進一步增強了員工對企業(yè)的榮譽感、認(rèn)同感和自豪感，企業(yè)的凝聚力和感召力空前高漲。三是大力推行精細(xì)化管理和員工三大行為規(guī)范準(zhǔn)則，進一步完善區(qū)隊班前會禮儀程序。四是全面實施、強力推行班前班后會禮儀、走動式管理等各項制度機制。五是在礦內(nèi)新建了兩條文化長廊，增加企業(yè)文化、安全知識櫥窗60余塊，有效增強了企業(yè)文化的感染力，提高了員工的安全意識。今年第三季度，地面文化長廊在公司標(biāo)準(zhǔn)化亮點工程評比中，被鶴煤公司評為了亮點工程。

　　2011年即將過去，新的一年又將來到。黨委工作部一班人將繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨、忘我奉獻(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展的良好精神面貌，克服人員少、時間緊、任務(wù)重等困難，在繼續(xù)創(chuàng)新奉獻(xiàn)、努力工作，為企業(yè)發(fā)展再立新功的路上越走越遠(yuǎn)。