構建本質安全型礦井 如何發(fā)揮思想政治工作的作用

　　————新礦集團華恒公司安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室：徐加軍

　　構建本質安全型礦井，既符合當前安全生產(chǎn)工作實際，又適應安全生產(chǎn)工作需要。是一項嶄新的理念，把人、機、環(huán)境、制度、管理等因素統(tǒng)一起來，實現(xiàn)系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設備零故障、安全無事故四大永久性安全目標。將無形的思想政治工作溶入到有形的生產(chǎn)之中，對構建本質安全型礦井有著十分重要的作用。狠抓安全生產(chǎn)中的思想政治工作，上下齊心協(xié)力，黨政工團齊抓共管，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)堅定堅實的基礎。怎樣建立安全生產(chǎn)思想政治工作保障體系?如何發(fā)揮思想政治工作的作用?

　　一、構建本質安全型礦井，要建立安全生產(chǎn)思想政治工作組織保障體系，通過建立相關的制度，明確規(guī)定黨團組織在安全生產(chǎn)中所擔負的職責和任務，理順工作關系，抓好任務落實，為構建本質安全型礦井提供強有力的組織保障。

　　1黨支部的組織保障

　　(1)將安全生產(chǎn)思想政治工作納入支部的議事日程，并實施考核;(2)抓基層支部班子在安全生產(chǎn)中的政治思想理論、作風建設，保證安全生產(chǎn)中的領頭羊方向正確、目標明確。(3)組建支部安全生產(chǎn)思想政治工作網(wǎng)絡，形成支部黨員、班組長、管理干部廣泛參與的網(wǎng)絡體系。(4)總結安全生產(chǎn)思想政治工作的成功經(jīng)驗和有效方法，對職工中存在的習慣性違章、行為、心理等問題進行專題研究，以強有力的思想政治工作保障安全生產(chǎn)。

　　2黨員的組織保障

　　(1)以支部書記、黨小組長、黨員為主體的安全網(wǎng)絡，并通過安全網(wǎng)絡的有效運作，發(fā)揮組織保障作用。(2)要切實抓好職工的安全生產(chǎn)思想政治工作，職工在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的思想問題，做到小問題不過班，大問題不過天，及時解決，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。(3)充分發(fā)揮宣傳導向作用，將安全生產(chǎn)的輿論轉化為員工的安全意識和安全行為。

　　3工會系統(tǒng)的組織保障

　　(1)組建分工會及各工會小組廣泛參與的安全生產(chǎn)思想政治工作保障網(wǎng)絡。(2)開展各種行之有效的安全生產(chǎn)勞動競賽、安全培訓及安全工作企務公開等活動。

　　4共青團的組織保障

　　(1)成立安全生產(chǎn)青年突擊隊，發(fā)揮青年團員的生力軍作用。(2)組建以團支部、團小組為主體的青工思想政治工作網(wǎng)絡。(3)開展“查安全思想隱患活動”，“青年安全生產(chǎn)示范崗活動”，在青工中樹立安全生產(chǎn)重于泰山的思想，促進青年安全生產(chǎn)工作水平的提高。

　　5群檢系統(tǒng)的組織保障

　　(1)通過實施效能監(jiān)察，督促檢查員工安全生產(chǎn)職責的情況。對三違現(xiàn)象及時給予制止。(2)組成由崗員、網(wǎng)員參與的安全生產(chǎn)思想政治工作網(wǎng)絡。(3)建立職工安全思想宣傳教育體系，建立職工安全思想宣傳教育體系，就是通過形式多樣的宣傳教育，強化職工的安全意識，增強職工執(zhí)行《安規(guī)》的自覺性，增強自我保護的能力，為構建本質安全型礦井奠定堅實的思想基礎。

　　二、構建本質安全型礦井，要用多樣的宣傳形式，開展安全生產(chǎn)宣傳教育，充分利用思想動員、標語、墻報、安全專欄等職工易于接受的活動形式，實施全過程的安全生產(chǎn)思想政治工作滲透，使員工養(yǎng)成接受安全教育的自覺性和執(zhí)行《安規(guī)》的嚴肅性，從源頭上緊緊抓緊安全生產(chǎn)的主線。

　　1發(fā)揮政工宣傳導向，作用把安全作為宣傳工作的一項重要內(nèi)容，進行系列報道。組織發(fā)表與安全生產(chǎn)有關的文章，創(chuàng)辦專欄，表揚安全生產(chǎn)中的好人好事。對典型的、有教育意義的事故案例按規(guī)定予以及時報道，形成安全工作報道制度，強化安全宣傳工作。

　　2.加強黨支部的安全教育宣傳力度，充分利用班前會職工大會等形式，認真宣傳國家及行業(yè)有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，宣傳公司頒發(fā)的安全規(guī)定。結合安全生產(chǎn)中存在的問題，有針對性地教育職工，使安全思想刻在腦子里，落實在行動上。

　　3開展形式多樣的安全文化活動通過收集安全警句、安全格言，開展安全征文、安全演講、安全專題座談會、安全評估、生命價值研討，開展職工萬次操作無差錯、機車行車萬公里、運行崗位小指標競賽、安全技術比武等安全文化活動，發(fā)揮安全文化的強大思想導向作用。

　　4加強安全宣傳教育工作，堅持“一、二、三、五學習不動搖，充分利用班前會，安全活動日，對職工進行自主保安意識教育和事故案例教育，注重對職工的操作規(guī)范和安全行為教育，礦與工區(qū)，工區(qū)與班組，班組與個人，層層簽定安全合同，使職工牢固樹立安全就是生命，生命就是一切的觀念和安全第一，生產(chǎn)第二的理念。

　　三、構建本質安全型礦井，要建立安全生產(chǎn)典型引導體系，就是通過科學的評價標準，評選出具有示范性、引導性和影響力的安全生產(chǎn)先進集體和個人，起到典型引路的作用，引導職工自覺規(guī)范自己的安全生產(chǎn)行為。要利用正反兩方面的典型，認真總結經(jīng)驗，積極吸取教訓，舉一反三，引導職工搞好安全生產(chǎn)工作。

　　1共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用要求共產(chǎn)黨員熟練掌握各種安全技術和生產(chǎn)技能，切實成為安全工作的帶頭人。做到黨員身邊無事故，黨員身邊無違章。

　　2樹立安全生產(chǎn)思想政治工作標兵樹立安全生產(chǎn)思想政治工作標兵，開展典型示范教育及經(jīng)驗推廣，起到典型引路作用。

　　3建立安全生產(chǎn)思想政治工作，做好后勤保障工作，解除職工在搶修等重大生產(chǎn)任務中的后顧之憂，為職工創(chuàng)造良好的工作、生活條件，保證職工全身心地投入到安全生產(chǎn)工作之中

　　4.做好暖人心的工程關心職工的思想和生活，按“以人為本”的思路做好思想政治工作。堅持做好黨支部在工作中形成的“五必訪”、“七必談”等工作。

　　5營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍注重化解各種矛盾，及時消除影響安全生產(chǎn)的不安定因素，在班組形成人人心情舒暢、工作有序的安全工作局面;形成齊心協(xié)力、互相幫助、互相照顧、互相配合、互相支持的安全工作氣氛。

　　6重視維護職工的合法權益維護職工的合法權益，關心職工生活不是一句空洞的口號，要通過深入細致的工作，使職工在工作上、生活上真正體驗到組織的關懷，從而形成凝聚力。

　　7化解各類矛盾支委會要定期對安全生產(chǎn)中的職工思想狀況進行分析和討論，有針對性地研究和解決職工關心的熱點、難點、焦點問題，激發(fā)職工的干勁，使職工能全身心地投入安全生產(chǎn)工作之中。

　　四、構建本質安全型礦井、要探討如何適應改革新形勢、煤礦新變化、職工新特點，采用新的教育手段和有效方法，不斷加強和改進職工思想政治工作，做到常抓創(chuàng)新、寓情、務實，是一個尤為重要的問題。在構建本質安全型礦井中，要全面創(chuàng)新提高思想政治工作水平。

　　思想政治工作中要持之以恒。思想政治工作與構建本質安全型礦井是相輔相成的、相互適應、相互促進的，經(jīng)濟越發(fā)展，社會越進步，思想政治工作就越要隨之加強和完善。思想政治工作如果不能持之以恒，常抓不懈，或華而不實、軟弱無力，整個思想大堤就容易產(chǎn)生不和諧音符。首先要建章立制，規(guī)范崗位職業(yè)道德，使思想政治工作制度化、規(guī)范化、科學化，通過行之有效的思想政治工作運行機制，保證思想政治工作的正常進行。其次要齊抓共管，建立健全思想政治工作網(wǎng)絡，黨政工團充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合，把思想政治工作貫穿到生產(chǎn)班組、工作面、掘進頭，做到進班子、到成員、出思路;進班組、到個人、出干勁;進家庭、到鄰里、出新風;進市場、到用戶、出效益。通過多種靈活有效的形式，保證思想政治工作取得實實在在的效果。再次要突出重點，確實加強思想政治工作和業(yè)務學習，不斷提高職工的政治素質和專業(yè)技術水平。四是要培育隊伍，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、自力更生、無私奉獻的革命精神，培育四有職工隊伍。

　　思想政治工作要著眼創(chuàng)新。思想政治工作的生命力在于不斷創(chuàng)新。在公司內(nèi)部股份制改造，礦井安全發(fā)展、科學發(fā)展的條件下，思想政治工作也與大環(huán)境一樣，面臨的內(nèi)容、任務、對象都發(fā)生了很大變化，如果繼續(xù)沿用以前的老辦法，不進行創(chuàng)新、改進和突破，思想政治工作就很難達到預想的目的。多年來的實踐證明，思想政治工作的創(chuàng)新雖然在多個方面，但其中機制問題應該是核心問題。思想政治工作的不適應很大程度上是機制的不適應，也就是沒有圍繞中心工作去構筑思想政治工作的新機制。我們必須探索生動活潑、深入人心、職工群眾喜聞樂見的政治工作新途徑。如：把思想政治教育滲透到職工培訓當中，給職工以新鮮感和吸引力;把正確健康的企業(yè)文化融入到各項活動當中，使職工群眾在愉快的氣氛中受到啟迪，陶冶情操。要根據(jù)職工思想變化制定工作對策，對不同節(jié)段思想政治工作該干什么進行全方位的分析，按照量化、細化要求，將“虛”變?yōu)?ldquo;實”，將“軟”變?yōu)?ldquo;硬”，從而使思想政治工作進入到制度保證的良性循環(huán)。

　　思想政治工作要寓理于情。我們經(jīng)常聽到反映，現(xiàn)在思想政治工作越來越難做，越來越不容易見到成效了。思想政治工作難做的原因是多方面的，主要是沒有適應形勢的不斷變化，工作難在溝通上，難在感情投入不夠。解決思想政治工作難做的最好鑰匙，就是拓寬溝通的渠道，改進溝通的方式。溝通應動之以情，曉之以理，寓理于情，情理交融，以真心換真誠，以實情換實感。這樣思想政治工作就可以由難變成不難了。

　　思想政治工作要虛功實做。想實招、辦實事、求實就是做好思想政治工作的關鍵。只要把解決思想問題同解決實際問題相結合，把好事辦實、實事辦好，讓職工體會到組織的溫暖、礦黨政的關心、感到同志的友誼，職工就會在心里敬你，嘴上服你。在實際工作中，有些干部往往忽視辦事求實、務實，以至出現(xiàn)事與愿違的情況。要真正把事情辦實，關鍵是用健康、理智的心態(tài)去看待事物，用務實求真、積極負責的態(tài)度去辦事。如果盲目或勉強去辦那些不應辦也辦不好的事，反而會因圖虛名而招實禍，加重職工負擔，影響干群關系，產(chǎn)生負面影響。