為了進(jìn)一步提升公司煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)，建設(shè)行業(yè)一流新白洞，近日，白洞煤業(yè)公司決定實施“人本安全，培訓(xùn)教育，素質(zhì)提升”工程。 該工程工作目標(biāo)包括：實現(xiàn)煤礦從業(yè)人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格準(zhǔn)入；變招工為招生；技能人才隊伍建設(shè)。通過加強教育培訓(xùn)管理工作，提升從業(yè)人員整體素質(zhì)；實行勞動預(yù)備制度；實行煤礦從業(yè)人員年檢制度；加大煤礦特有工種職業(yè)技能鑒定工作力度；加強煤礦專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘工作；創(chuàng)新煤炭人才工作機制；大力開展職業(yè)技能競賽活動；加強煤礦班組安全建設(shè)；建立和完善職業(yè)資格準(zhǔn)入。 該公司通過實施此項工程，堅持“科技興企，人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略及“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的培訓(xùn)原則，深入實施“全員、全方位、全覆蓋”教育培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，全面提升公司從業(yè)人員素質(zhì)，到“十二五”末，實現(xiàn)煤礦從業(yè)人員隊伍專業(yè)化，為建設(shè)一流新白洞奠定人力資源保障。