根據(jù)礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制和“2012年重點(diǎn)工作目標(biāo)化管理實(shí)施方案”的推進(jìn)要求，采礦一部結(jié)合實(shí)際工作情況，認(rèn)真開展 “案例教育月”活動(dòng)。              

采礦一部組織各班組把曾經(jīng)發(fā)生的典型安全事故以及本單位發(fā)生的各類人身傷害事故、非傷亡事故進(jìn)行重新討論分析。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織討論會(huì)，班組長(zhǎng)或當(dāng)事人通讀事故通報(bào)（事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過(guò)、事故原因及防范措施）。討論中設(shè)記錄人，將原因和教訓(xùn)以及防范措施在會(huì)上進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)案例教育活動(dòng)，讓職工明白“安全為了誰(shuí)”，安全就是最大的效益重要意義。讓職工更深刻的認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性，糾正職工在操作上易犯錯(cuò)誤的安全薄弱環(huán)節(jié)。讓職工更清楚的知道任何事故都是可以避免的，任何事故都是可以預(yù)防的。提高職工對(duì)事故隱患的認(rèn)知能力、正確處理能力， 增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，讓班組真正達(dá)到“個(gè)人無(wú)三違、轄區(qū)無(wú)隱患、班組無(wú)事故” ，從而鞏固采礦一部的安全根基。