中國礦業(yè)大學“喜迎十八大，服務在礦區(qū)”暑期社會實踐進行礦區(qū)調(diào)查

　　2012年7月10日，由中國礦業(yè)大學文法學院學生會組建的“喜迎十八大，服務在礦區(qū)”暑期社會實踐團在山西西山東曲煤礦的社會實踐活動已經(jīng)進入第二天。今天，在指導老師文法學院院長、北京師范大學心理學博士、國家二級心理咨詢師段鑫星教授和文法學院社會工作系主任李全彩教授的帶領下，全體調(diào)研人員來到東曲煤礦礦區(qū)對礦區(qū)的整體情況進行調(diào)研。

　　此次調(diào)研的主要內(nèi)容包括：礦工的組成結構、礦業(yè)企業(yè)的文化建設、安全基礎設施建設、大學生煤礦從業(yè)者心理等。下午2時，調(diào)研人員與礦區(qū)領導見面，他向我們介紹了礦區(qū)的基本情況。據(jù)了解，現(xiàn)在東曲煤礦職工主要由大學生、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、已經(jīng)轉正的農(nóng)民組成，東曲煤礦也極其重視企業(yè)文化建設，在礦區(qū)隨處可見提醒安全生產(chǎn)的橫幅和展板，礦區(qū)還有一個圖書資料閱覽室供職工查閱安全資料。隨后在礦領導的帶領下，調(diào)研人員來到礦井口，實地對礦工進行了采訪。首先采訪的是礦井負責人，該負責人表示東曲煤礦有安全生產(chǎn)責任書、礦工的安全保證書，對于礦工還提供每日一題、礦工安全培訓筆記本，整個礦區(qū)上下都十分重視安全生產(chǎn)。接著，調(diào)研人員采訪了一些大學生礦工，他們均為東曲礦工子弟，大學畢業(yè)后來到東曲煤礦工作。當問及薪酬滿意度時，有些礦工表示收入較低，其工作的投入產(chǎn)出不相符，而有些礦工認為礦區(qū)工作強度大，時間長難以適應，還有些礦工向調(diào)研人員反映房價過高。下午5時，調(diào)研人員結束了前期調(diào)查，返回住地。

　　雖然下午的調(diào)研時間并不太長，但是調(diào)研人員也了解到了東曲煤礦安全生產(chǎn)狀況和大學生礦工在礦區(qū)的職業(yè)狀態(tài)，這有利于實踐團進一步分析安全、心理、職業(yè)狀態(tài)之間的關系，為礦業(yè)安全生產(chǎn)提供參考。

　　作者：金貽璠