在煤礦安全管理中，許多礦工會、團委積極開展“二道防線”活動，認真組織廣大女工家屬、青年安全監(jiān)督員給井下一線職工送茶水、西瓜，在井口送安全毛巾、為礦工縫補工作服、釘紐扣等，并宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，希望和叮囑廣大職工遵章守紀，受到歡迎。

這種為一線職工送溫暖，安全教育不忘一個“情”字的做法，從中可見用“情”抓安全的重要性。眾所皆知，人是有感情的高級動物，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，抓安全若以誠心以情相待，職工則會投桃報李，以“情”相報，加強自身防護意識，自覺遵章守紀，從思想上真正做到安全第一，變“要我安全”為“我要安全”，從而為安全生產(chǎn)奠定扎實的思想基礎(chǔ)。安全教育不忘一個“情”字，可使職工避免和減少產(chǎn)生逆反心理。事實證明，只是一味重處罰，以罰代管，以罰代教，并不能收到預(yù)期效果。為什么近年來安全事故不斷，雖然說發(fā)生事故原因很多，但職工因一味被處罰而產(chǎn)生逆反心理亦是事故發(fā)生的一個不可忽視的因素之一。不過這里須指出的是，筆者所說的安全教育不要忘記一個“情”字并非指要取消處罰，而是說在平時安全教育中不要忽視情感教育，應(yīng)以處罰與情感教育并行，堅持下去，對抓安全工作大有益處。

安全教育不忘一個“情”字，領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)管理部門領(lǐng)導(dǎo)在日常抓安全工作中時時有“情”字觀念，多做些溫暖職工心的實事，安全工作就會取得實效。（馬洪濤）