2012年7月17日，中國礦業(yè)大學(xué)成教學(xué)院暑期社會實踐峰峰分隊到冀中能源峰峰集團羊東礦參觀學(xué)習(xí)，在冀中能源峰峰集團團委、礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與配合下，我們學(xué)習(xí)參觀了冀中能源峰峰集團羊東礦礦區(qū)建設(shè)與文化建設(shè)。

峰峰分隊的成員們參觀了羊東礦的礦區(qū)的建筑、設(shè)備、輔助設(shè)施。羊東礦的領(lǐng)導(dǎo)為了提高員工的幸福度，為員工們提供了圖書館、休閑長廊、技能培養(yǎng)室，有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，建設(shè)幸福企業(yè)，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是基礎(chǔ)，以人為本是核心，為員工創(chuàng)造幸福環(huán)境，使員工感受到在企業(yè)當(dāng)中獲得幸福感。

為員工提供良好的條件增強員工的幸福指數(shù)：一是構(gòu)建健康的環(huán)境，礦區(qū)里面的工作者清理道路衛(wèi)生，保持良好的環(huán)境。二是學(xué)習(xí)安全知識，培訓(xùn)學(xué)習(xí)安全意識。三是有適當(dāng)?shù)慕∩碓O(shè)施。增強員工的體質(zhì)，良好的工作環(huán)境有利于增強與保持工作人員的愉悅的心情，提高效率從而專注、高效甚的工作，也是一種享受生活。

此次實踐，成員們都學(xué)習(xí)到了知識，企業(yè)文化。在良好的企業(yè)文化氛圍中可以更好的提高工作效率、增強員工的幸福感。