2012年7月24日下午，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生會(huì)“喜迎十八大，服務(wù)在礦區(qū)”暑期實(shí)踐團(tuán)帶隊(duì)老師中國(guó)礦業(yè)大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師、國(guó)家心理咨詢師李全彩給山西東曲煤礦全區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記開(kāi)展了一場(chǎng)特殊的煤礦職工心理培訓(xùn)專題講座。

本次講座的內(nèi)容圍繞心理與安全心理、不安全的人群安全心理解讀及篩選、性格與安全、氣質(zhì)與安全、能力與安全、意識(shí)水平與安全、生活事件與安全、情緒與安全、壓力與安全、安全人群的不安全行為的心理機(jī)制解讀等，詳細(xì)地向礦區(qū)管理層煤礦工人的安全心理。

此次講座的主題為需求視角下煤礦從業(yè)人員心理培訓(xùn)，目的從針對(duì)礦工的五套問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)以及訪談、現(xiàn)場(chǎng)咨詢的結(jié)果，向東曲礦管理層傳達(dá)和溝通。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，不安全的心理是影響不安全行為背后的重要原因，安全管理的“本”在從業(yè)人員的安全心理的培育；管理層的安全教育的方式方法要科學(xué)也要柔性，即從工人的心理需求出發(fā)，采取針對(duì)性的、形式更加有吸引力的方式通過(guò)解讀礦工的調(diào)查問(wèn)卷，試圖與管理層的各位分享關(guān)于如何進(jìn)行有效安全教育培訓(xùn)的策略。

本次礦工安全心理講座，避免事故發(fā)生的保護(hù)因素，家庭及社會(huì)關(guān)系良好，要熱愛(ài)自己的職業(yè)，職業(yè)適應(yīng)性良好，個(gè)性心理要永恒、穩(wěn)定、自律。此次講座將對(duì)礦工的生活、安全、心理意識(shí)產(chǎn)生巨大的影響。綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)，希望這樣有水平的講座，可以多開(kāi)展幾次。聽(tīng)完講座后很是受益匪淺，以后再和礦工交流時(shí)，將會(huì)換位思考，真心關(guān)心礦工，和礦工做朋友。

帶隊(duì)老師李教授在講座最后寄語(yǔ)礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：希望礦區(qū)管理層可以放下架子，多觀察礦工生活事件的壓力，關(guān)心、關(guān)懷礦工的家庭生活、子女教育問(wèn)題，從礦工的真正需求出發(fā)，增加柔性與人性化管理，增加一些正向的目標(biāo)，增加正向與積極的溝通，增加工區(qū)隊(duì)的團(tuán)體力量。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，要尊重每一位礦工，使工人感覺(jué)到活得比太陽(yáng)還要光輝、尊嚴(yán)，從而一起奮斗，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，競(jìng)爭(zhēng)力，提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

寄語(yǔ)煤礦職工：要建立共同目標(biāo)、保持好心態(tài)、熱愛(ài)生活、保持公平心、接納差異、保持溝通、享受集體榮譽(yù)、真心愛(ài)你的家人。

此次煤礦職工安全心理知識(shí)培訓(xùn)講座持續(xù)兩個(gè)小時(shí)，各區(qū)書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)就一些在平時(shí)工作管理中，遇到的細(xì)節(jié)問(wèn)題和李老師作了交流。