開展“管理提升”活動(dòng)以來，中煤集團(tuán)大屯公司孔莊煤礦立足礦井實(shí)際，深入開展了“一反思三梳理”、“轉(zhuǎn)樹純”等主題活動(dòng)，全面梳理崗位短板和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)癥下藥，逐項(xiàng)整改，同時(shí)全礦各單位積極組織走出去學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通、交流，并及時(shí)做好轉(zhuǎn)化和落實(shí)，全面促進(jìn)管理提升，實(shí)現(xiàn)以活動(dòng)促活動(dòng)，以活動(dòng)促提升。

一是深入學(xué)習(xí)。

公司在龍東煤礦召開精細(xì)化、無塵化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)后，該礦在第一時(shí)間傳達(dá)貫徹會(huì)議精神的同時(shí)，組織展開了單位間的學(xué)習(xí)交流。先后組織各基層單位負(fù)責(zé)人、各生產(chǎn)部室負(fù)責(zé)人前往在二季度達(dá)標(biāo)檢查中獲得好成績(jī)的該礦掘進(jìn)八隊(duì)、掘進(jìn)九隊(duì)、采煤一隊(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩。在觀摩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，公司副總工程師、該礦礦長(zhǎng)薛柏會(huì)指出，任何工作要想有起色，首先要解決認(rèn)識(shí)問題。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一切工作的基礎(chǔ)，只有認(rèn)識(shí)充分，思想問題得到解決，才能產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)化的行為，只有有了標(biāo)準(zhǔn)化的行為才能干出標(biāo)準(zhǔn)化的工程。

二是做好轉(zhuǎn)化。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)相互交流的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實(shí)際、開動(dòng)思想機(jī)器、深入細(xì)致思考、切實(shí)做好轉(zhuǎn)化。全礦各單位結(jié)合所在的系統(tǒng)、層級(jí)、單位、崗位實(shí)際，認(rèn)真思考，精心提煉，形成獨(dú)具特色的、清新的工作思路，用以引領(lǐng)方向、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。同時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作安排進(jìn)行細(xì)化分解，形成專項(xiàng)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施、檢查考核、督促整改，以保證各項(xiàng)工作安排的落地；對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行研究分析，形成重點(diǎn)工作實(shí)施方案，集中時(shí)間，集中精力，按照節(jié)點(diǎn)，按照要求，重點(diǎn)推進(jìn)。對(duì)關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵部位的安全、質(zhì)量等工作，編制切實(shí)可行的工作預(yù)案，并根據(jù)發(fā)展變化情況，適時(shí)加以調(diào)整，始終保持可控、在控的狀態(tài)。

三是全面落實(shí)。

以增強(qiáng)落實(shí)力，提升執(zhí)行力為抓手，從安全、質(zhì)量、作風(fēng)、行為、發(fā)展等方面全面做好落實(shí)。以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)治久安為總體目標(biāo)，立足于提升內(nèi)在的品質(zhì)，不斷向精細(xì)化管理邁進(jìn)。瞄準(zhǔn)先進(jìn)、學(xué)趕先進(jìn)，提升工作、工程、產(chǎn)品質(zhì)量；通過改進(jìn)干部作風(fēng)，做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖、穩(wěn)中求進(jìn)不懈怠、實(shí)中求效不折騰，做到想干事、能干事、會(huì)干事、干成事；通過開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、純礦風(fēng)”為主題的“轉(zhuǎn)樹純”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變礦井風(fēng)氣和隊(duì)伍作風(fēng)；從思想引導(dǎo)、改變心智入手，不斷增強(qiáng)職工行為的自控能力，以減少“三違”、控制事故。全面提升落實(shí)力和執(zhí)行力。

四是整體提升。

繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范作業(yè)行為不動(dòng)搖，把學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)貫穿到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的始終，從教育、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理多個(gè)層面下功夫、抓行為規(guī)范，提高認(rèn)知，增強(qiáng)技能，強(qiáng)化監(jiān)督。讓學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、了解標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的良好習(xí)慣成為全礦干部、職工的自覺行動(dòng)，促進(jìn)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活良好行為的養(yǎng)成；同時(shí)充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的積極作用，組織黨代表巡視、職工代表巡視、青崗員零點(diǎn)行動(dòng)等活動(dòng)，做好監(jiān)督監(jiān)管工作，全面配合各項(xiàng)整治工作。

（王磊李陽）