冀中能源峰峰集團萬年礦二采區(qū)正規(guī)操作保安全

本網(wǎng)訊 為使職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，冀中能源峰峰集團萬年礦二采區(qū)譜好崗位描述“三步曲”，規(guī)范職工崗位操作行為。   

第一步，明確崗位描述內(nèi)容。該區(qū)在職工中征求大家意見，對所制定的內(nèi)容反復(fù)進行推敲。力求做到簡潔、明快、操作性強。   

第二步，做好過程監(jiān)管。主要是注重崗位描述全程“三個把關(guān)”。班前把好開頭關(guān)，由管理人員對職工崗位描述工作提出要求，強化執(zhí)行力度。現(xiàn)場把好監(jiān)督檢查關(guān)，現(xiàn)場跟班管理人員對職工崗位描述執(zhí)行情況進行動態(tài)檢查，指出不足，并進行現(xiàn)場指導(dǎo)糾偏。班后把好審閱關(guān)，值班人員對當班職工崗位描述記錄情況進行逐一審閱，確保每位職工崗位描述工作實實在在，效果突出。   

第三步，正負激勵到位。該區(qū)制定了崗位描述管理辦法，每月評選出10名崗位描述工作“優(yōu)秀員工”給予獎勵，崗位描述不過關(guān)的扣除其全部月度工資的10%

（張保平）