冀中能源峰峰集團萬年礦強化自主保安

本網(wǎng)訊 冀中能源峰峰集團萬年礦本著“簡潔、實用、實效”的原則，開展崗位描述工作，以推進(jìn)和提高職工自主管安全的意識和能力，規(guī)范管理和操作行為，保障安全生產(chǎn)。   

該礦采取先試點實施，后總結(jié)推廣，不斷把崗位描述工作推向深入的實施方法和步驟，確立以井下生產(chǎn)、輔助單位為主，在一采區(qū)、二采區(qū)、掘進(jìn)區(qū)等率先試行。重點以絞車司機、信號把鉤工、液壓操作工、電氣安裝工等關(guān)鍵崗位工種為試點對象。同時，安全管理部與結(jié)合現(xiàn)場實際，重點抓住可能發(fā)生事故隱患的排查與整改、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要包括作業(yè)工序、安全要點、應(yīng)急處理等，制定了貼近現(xiàn)場，具有針對性和可操作性、內(nèi)容簡潔明了、方便職工執(zhí)行的崗位描述標(biāo)準(zhǔn)，并把崗位描述與手指口述捆在一起，落實到人。

 該礦明確要求，各專業(yè)口分管領(lǐng)導(dǎo)是本口崗位描述的終端負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)專業(yè)口崗位描述試點工作的落實和口內(nèi)推廣工作；安全管理部負(fù)責(zé)對試點單位崗位描述工作考核，包括口試和書面考試，并督促現(xiàn)場實施，確保試點工作正常開展。各單位充分利用班前會、班后會，向干部職工宣傳崗位描述工作的重要意義，并自主組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和檢查點評，真正將崗位描述落到實處。   （張保平）