萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)多舉措提升職工素質(zhì)
萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)多舉措提升職工素質(zhì)
今年以來(lái),萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)采取多種措施提升職工素質(zhì),杜絕了安全事故的發(fā)生,為該區(qū)平穩(wěn)、健康發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
年初,這個(gè)區(qū)結(jié)合本單位工作實(shí)際,對(duì)職工培訓(xùn)和素質(zhì)提升工作進(jìn)行了具體分工,責(zé)任到人,確定培訓(xùn)目標(biāo),并且制定了行之有效的措施進(jìn)行落實(shí)。同時(shí),堅(jiān)持不懈地開展一日一題、一周一例、一月一考活動(dòng),用獎(jiǎng)懲辦法來(lái)提高職工的學(xué)習(xí)積極性,很快區(qū)里形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,收到了良好的效果。另外,該區(qū)根據(jù)新工人多、業(yè)務(wù)技術(shù)底子薄的實(shí)際情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了面對(duì)面、手把手、師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)言傳身教的培訓(xùn),提高了新職工識(shí)別、應(yīng)急處理、預(yù)防控制隱患的能力。