本網(wǎng)訊（通訊員 安洪強(qiáng)）近日，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦皮帶區(qū)團(tuán)支部狠抓青安崗員的培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)方式上出新招，收到了較好的效果。

該區(qū)團(tuán)支部以往培訓(xùn)青安崗員，采取會(huì)議形式進(jìn)行灌輸，崗員參與的積極性不高，造成培訓(xùn)效果不佳，為適應(yīng)安全工作的需要和提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在培訓(xùn)方式上進(jìn)行了改進(jìn)。采取分工作性質(zhì)、分內(nèi)容進(jìn)行分別培訓(xùn)，每次培訓(xùn)只講兩三個(gè)方面的內(nèi)容，做到少而精，每月進(jìn)行一次理論考試，前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到要求的除考核外進(jìn)行補(bǔ)考。然后組織青安崗員到井下進(jìn)行安全上崗檢查，檢查內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合。由于采取了這種理論聯(lián)系實(shí)際的培訓(xùn)方法，極大地提高了青安崗員的素質(zhì)。該區(qū)青安崗員李貝貝深有感觸地說：“這樣的培訓(xùn)我們聽得懂，記得牢，在工作中知道怎樣去抓。”這區(qū)團(tuán)支部要求青安崗員下井帶著隱患升井，每班每人不少于10條。自活動(dòng)開展以來，該區(qū)青安崗員通過上崗查隱患70余條，制止職工“三違”6起，有效地發(fā)揮了監(jiān)查作用，確保了安全生產(chǎn)。